你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们

你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们，请问这个属于合法吗？

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提问人：ask20180702zlk
提问时间：2018-07-02

相关咨询

我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资。怎么投诉它呢？

微信用户已关闭 2013-09-19 回复(0)

你好，我在工厂上班，公司没有给我们买社保，但是它发工资的时候扣了我们的钱，这个是属于诈骗吗？

ask20150511qis 已过期 2015-05-11 回复(2)

你好，我在工厂上班，公司没有给我们买社保，但是它发工资的时候扣了我们的钱，这个是属于诈骗吗？

ask20150511qis 已过期 2015-05-11 回复(1)

你好，请教你一个问题，我们在一个公司上班，没个们发工资，但是也没有签合同，我们也没有干到一个月，是在健身房上班吗，是有算课时费的，我们走了，课时费也不给我们发，请问这样我们可以告他的公司吗？

ask20150815xcd 已关闭 2015-08-15 回复(0)

你好，我是一厨师，在通州区--学院上班，学校属于事业单位，法定节假日我们从来没有三倍工资一说，要是哪个月有法定节假日，发工资时会多一百块钱，其它的就没有了，在我们部门基本都是这种情况，像我们这种情况该怎么办？

ask20151006dxc 已过期 2015-10-06 回复(3)

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据，搞到居委会能胜诉吗，

ask20160312c4w 已过期 2016-03-12 回复(2)

你好，我现在在一家股份制单位上班，每逢节假日公司都让上班，但并没有按国家要求的三倍工资给予发放，也从没有补休，需要怎么办

ask20161012qld 已过期 2016-10-12 回复(2)

你好！我可以以节假日上班公司没有3倍工资为由辞职，要求补偿经济补偿金吗？

ask20161119hpl 已过期 2016-11-19 回复(1)

你好老师，我们在公司上班两个多月，老板不给发工资，还跑了。后来找仲裁，但是没有结果。这种情况可以报警吗？

ask20170228utk 已过期 2017-02-28 回复(4)