在上海百联工作7年半，共签3次合同，2年，2年，3年。当时企业隐瞒未告知员工第三次应签无因定期限合同的情况下,而要求员工签了3年固定期限合同,合同今天到期，刚收到邮件公司要求员工离职，不给签无固定期限合同。并说当时员工自愿签署3年固定合同，请问员工现在可以要求把第三年合同更改为无固定期限吗嘛？要是不行该如何申请赔款？
公司要扣减办公室人员的岗位工资（合同上有注明的）、饭贴（合同上没有注明的）、手机费补贴（合同上没有注明的）及上下班班车（合同上没有注明的）福利。如果在要求签字是签了不同意的，公司能随意扣吗？ 如果公司做法不合法，想要维护自己的权益，要收集哪些材料？
进工厂时未签订劳动合同，经上级批准辞职后，如5月份提出辞职，6月底到期，但是6月份请假一个月，上级也已批准，到月底去结算5月份的工资，工厂 却只给结算一半，并称是公司规定，我却不知有这种规定，在厂期间也未曾听说，请问我该如何为自己要回属于自己的另一半工资？
卫生院事业单位未经本人同意直接调离原有医生岗位，未达成协商，该如何维护自己权益？
卫生院事业单位未经本人同意直接调离原有医生岗位，未达成协商，该如何维护自己权益？
被电话诈骗了大概四千多的钱被转走已报警，想问一下如何维护自己权益
被电话诈骗了大概四千多的钱被转走已报警，想问一下如何维护自己权益，被诈骗后应该怎么做能好，谢谢望有个专业答案，谢谢
