16岁少年强奸13岁少女，除了负相应的民事责任外，是否需要负刑事责任？谢谢！
如果需要负刑事责任，一般的处罚有哪些？谢谢！
关于独资公司管理方面的问题是否需要员工承担责任？和是否合法？
本司为一间澳门外商在国内投资的独资企业，产品100%外销，因本公司管理原因，按照规定，国内员工的所有盖公章申请均需要员工发电子邮件向澳门的外商申请批准后，才予盖章，有时因本司执掌公章的人员（为本司外商澳门方从澳门派出的人员）因请假或出差，就需要公章拿回澳门，待国内员工需要申请盖章时，就要将有关文件拿到澳
我司承办工程报工作量后发现业主多批了价款，了解下来发现有底下施工队提供了合同复印件作为批价的依据，但是这份合同复印件价款明显比原件要高，怀疑合同造价，但是只有这个复印件没有找到假的合同原件，是否可以报警对相关人员进行立案起诉？相关人员是否需要承担刑事责任？如果立案，业主方审价人员会不会一并被追究职务
在单位一聋哑同事（赵），莫名的袭击单位另一同事（于），（赵）手拿钢板尺袭击于时将（于）的手划伤，（于）在躲避时将（赵）推倒，（赵）左臂先着地，起来后右手托着左胳膊准备继续袭击（于），我跑过去挡在前面，阻止他冲向（于），他情绪失控，我几乎阻止不了，我好容易强行将他多次推开，他多次未果，走了，住进了医院
2010年我和其他2人在北京注册了一家注册资本3万元的公司，我任法定代表人。2011年委托中介代理公司将该公司转让并变更法定代表人，并将公司的印章和我的人名章都交给中介。过了一段时间，中介告诉我所有的转让和变更已经办妥，由于怕我比较繁忙，所以股权转让协议、股东会决议和递交工商局的变更申请上面的签字都是模仿我们
A为单位小主管，在项目运作的过程中由于公司的硬性规定必须执行而得罪了一些民工。某日收工后被一群民工包围，就要挨打时赶紧用手中的大喇叭召集了一些同事过来解困，过来一些同事后，大家把他保护起来了，但其中有一个同事被几个民工打了，其他同事见状很气愤，群起而攻之，打了几个领头的民工，其中一个重伤，其他轻伤。
风律师您好！ 给您添麻烦了，年初我们在燕莎奥特莱斯换鞋的时候与对方客服部人员发生争执，我家孩子在争论中拉对方人员看一个单据，但是对方心脏病发作倒地，头部有轻微外伤，现在对方让我们赔2万多元，说如果不陪就告法院，我想咨询一下，我们并没有恶意，也没有要打他，如果他告到法院，我们用不用负刑事责任，另外，如
被告人去山东承包工程，然后把工程又发包给第三方，收了对方的保证金，把一部分转交给第一开发公司，但是第一公司是骗子，把钱拿走了，现在第三方起诉为合同诈骗，如果对方同意经济赔偿是否可以不追究刑事责任
7月28日下午，工厂车间内正在安装新的机器设备，一名工人工作时不小心被地上的散落的电线绊倒了，跌在开启的电机上，不幸触电。厂里马上叫了120抢救，半小时后确定抢救无效死亡。请问，这种工伤事故除了要付赔偿之外，厂里的负责人，法人代表需要承担刑事责任吗？希望能够得到尽快回答，谢谢！
