深圳劳务公司叫到东莞工作没合同，他们叫离职1O天了还没结工资

深圳劳务公司叫到东莞工作没合同，他们叫离职1O天了还没结工资，怎办

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提问人：ask20180625qn7
提问时间：2018-06-25

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我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿，如果公司在深圳安排其他不相干岗位合理吗

ask20170212bqd 已过期 2017-02-12 回复(4)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

我在深圳公司做了十四年，现在搬东莞，能赔十四个月工资吗？他们说最高赔十三年是真的吗

ask20170425w9p 已过期 2017-04-25 回复(3)

您好，我在一个公司工作了大半年，他们一直不发工资，我离职快半年了，前两天打了12345热线才把工资要回来，现在我想问一下工作期间没有签订合同，我可不可以按照合同法要求双倍赔偿，并要求缴纳工作期间社保

ask20170522gzt 已关闭 2017-05-22 回复(0)

公司从深圳搬到东莞塘厦，要求我们全部重新签合同，要求不去的自动签离职是否合理，是否违法？如果不去是否可以申请赔偿？

ask20170606vc9 已过期 2017-06-06 回复(11)

2018年在京东与劳务公司签订合同，临时有事离职，中途走了没有任何工资，而且被京东人资拉入黑名单，请问合法吗？该怎样解决？

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工作经常出错，自动离职了，已不签合同为由，去仲裁像公司要双倍工资了，我们是才做的小厂，不知道这些，给他找了空子，现在怎么办，请教一下

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0.0 已关闭 2018-05-29 回复(0)

我在深圳一个学校做厨师，合同签的是北京劳务公司。现在工资拖欠20多天了，请问，我是在深圳找劳动办呢，还是到北京劳务公司所属的劳动办呢？

爱你疼你这辈子已过期 2018-05-30 回复(2)

我已经辞工了，劳务公司说是他们公司规定在15号才发工资，还让我在办理离职手续后当天从宿舍搬出去，我要求工时出来以后当天结账，可他们只说根据公司规定只有在15号才结账。请问劳务公司的做法是否合法，如果投诉的话找哪个部门？

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