护士签了无限期合同，干了一年少三天，理由是考核未通过被辞退，没有书面通知
护士签了无限期合同，干了一年少三天，理由是考核未通过被辞退，没有书面通知，提前20天通知，我有补偿吗
工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以
我被本单位无故辞退，而且也没有提前一个月书面通知，也没有合理理由
我被本单位无故辞退，而且也没有提前一个月书面通知，也没有合理理由，我在本单位工作7年，单位也没有给我缴纳过任何社会保险，我想问问我可以得到哪合理的劳动经济补偿
你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。
你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。
我是签的终身合同，被停岗三个月了，没有任何书面形式通知，没有正当理由
我是签的终身合同，被停岗三个月了，没有任何书面形式通知，没有正当理由，还劝辞职，请问我该收集什么资料维权？可以告单位吗？
你好，我被公司辞退，现在已经提交劳动仲裁，告公司没有和我签定书面合同，并且无理由辞退
你好，我被公司辞退，现在已经提交劳动仲裁，告公司没有和我签定书面合同，并且无理由辞退。但是还有11月份的工资没有结算，公司要求我签订解除合同的协议，并且不再追偿相关赔偿，才给我签发工资，我能签这个字么，还有什么办法可以拿回工资。
合同签了半年，老板没有任何理由，跟员工想解除劳动关系，但是有没有书面通知。
劳动合同签了半年，一直没给转正，请问劳动法有规定试用期时间吗？劳动合同最少签多长时间，老板也没提前1个月以书面形式告知员工，也没解聘书，我该找什么部门去解决问题。
我在用人单位工作了15年，现在他们以没有事情干的理由辞退我，当时签了合同
我在用人单位工作了15年，现在他们以没有事情干的理由辞退我，当时签了合同，用人单位保存着，并没有给我任何文件，现在他们说合同弄丢了不见了，不给我补偿金，我该怎么办
我在用人单位工作了15年，现在他们以没有事情干的理由辞退我，当时签了合同
我在用人单位工作了15年，现在他们以没有事情干的理由辞退我，当时签了合同，用人单位保存着，并没有给我任何文件，现在他们说合同弄丢了不见了，不给我补偿金，我该怎么办
