现在公司需搬迁，请问如果不愿意跟随公司去新址的话，公司是否需要按工龄赔付工资？

现在公司需搬迁，请问如果不愿意跟随公司去新址的话，公司是否需要按工龄赔付工资？另外如果愿意去公司新址的，在这边的工龄是否需要公司先买断工龄（因为公司搬迁以后可能公司名，或者法人代表之类的更换）

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：liu8142
提问时间：2012-11-30

相关咨询

请问一下如果公司变更社保参保地区，是否需要重签劳动合同？

suzyhuang 已关闭 2010-12-16 回复(0)

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室改建为由，给员工放假，请问怎么弄

小傻帽已过期 2011-04-07 回复(2)

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？

小傻帽已过期 2011-04-07 回复(2)

原来属于国有企业，后被委派到中港合作公司工作，请问身份是否还属于原国有企业员工？另外现在合作公司需要

我们30多人原来属于国有企业员工，后被委派到中港合作公司工作，在此期间原来国有企业更名，但是中港合作公司一直属于该国有企业下属企业。现在中港合作公司共有员工140多人，其中包括原国有企业委派过来的30多人和中港合作公司自行招收的100多人，现在中港合作公司面临政策性裁员，中港合作公司要求所有员工（全部140多名

龙卷风3666 已过期 2011-10-02 回复(2)

宝宝已经出生40天，现在回去上户是否需要缴纳罚款，如果是请问应该缴纳多少？

宝宝已经出生40天，现在回去上户是否需要缴纳罚款，如果是请问应该缴纳多少？我是四川广安人，宝宝出生是在重庆，孩子已经满了40天，现在回去上户是否需要缴纳罚款(上面有相关规定吗，还是每个区县的规定不一)，我在网上看了很多人都说不需要缴纳罚款，同时也看到很多人都在说当地的派出所要求缴纳罚款，并且价格不一。

zerong 已解决 2011-10-25 回复(1)

请问，员工本来做到月底辞职，但现在突然要请事假的话，公司是否还需要付她工资？期盼，谢谢！

gloriazhu 已关闭 2011-12-19 回复(0)

1年多没签劳动合同，后来续签了，现在公司要开除人是否需要为之前的未签订劳动合同的时间支付双倍工资，+

1年多没签劳动合同，后来续签了，现在公司要开除人是否需要为之前的未签订劳动合同的时间支付双倍工资，+工资是以当时工资计算还是以后来的工资计算

sob1237525 已过期 2012-06-19 回复(9)

公司要搬迁，但是我的合同还在期限内，我不愿意随公司去新地方，请问这个时候公司应该怎么赔付我？我拿最后

公司要搬迁，但是我的合同还在期限内，我不愿意随公司去新地方，请问这个时候公司应该怎么赔付我？我拿最后个月工资后，公司应该在赔付我几个月工资？工作了一年多了。应该是赔付多少或者说是几个月工资呢？

leihou3s 已过期 2012-06-28 回复(6)

公司搬迁，如果不愿意去是否可以要求单位给劳动补偿金，如何计算劳动补偿金

各位律师，我们公司下个月要从市区搬迁至郊区，劳动合同上有签订工作地点是搬迁前的工作地点，我如果不愿意去搬迁后的工作地址上班，是否可以要求公司解除合同，并要求公司支付劳动补偿金，工作5年了，该给几个月的补偿金？如果公司在劳动局有备案，是否同样可以要求公司支付补偿金？

armylcm 已过期 2012-07-16 回复(5)

请问我的押金能否拿到，俩分合同是否同时有效，如果有效，该公司是不是既要发放给我工资，又要给我结算营业

2012 年8月30日我与一家餐饮公司签订了一份承包合同，为期半年。我雇佣了几个人帮我，不料没有几天他们因为环境等各种原因，不想干了，但是还没提要走，一时问我又找不到人，于是我与食堂现场经理协商，达成口头协议（我帮他们公司做，，做到合同期满，退我押金，但没有书面形式，不过这事该公司的人都知道，是食堂的经理和

asybzx 已解决 2012-10-14 回复(4)