高校教师试用期内辞职，但二级学院和学校不给办理相关手续，怎样才能尽快办理辞职手续
本人是一所省属高校在编教师，2017年7月毕业并通过应聘方式进入该高校工作，与学校签订了事业单位聘用合同书，聘期8年，试用期1年。
2018年5月，跟二级学院领导班子和学校人事处、校长等均提出辞职的书面申请。其中，人事处和校长均说需要走程序，即需要二级学院领导先签字同意，才能将辞职申请递交到学校，但二级学院以目前辞职时机尚不成熟为由，拒绝我的辞职申请。
考虑到本人是应届生身份来到现单位工作的，有一年的改派期，目前已经找到新单位，想在改派期内完成改派手续。如果现单位不能及时办理我的辞职手续，我将无法及时到新单位报道上班，这会对我后面的择业产生重要的影响。
请问在试用期内提出辞职，学校是否应该及时办理相关手续？二级学院现在的做法是否违反相应的法律法规？我该怎么办才能尽快的辞职？
我现在已经将纸质版辞职信递交给二级学院、人事处和校长，为防止他们到时候不认账，我是否需要通过EMS等方式将纸质版辞职申请邮寄给学校，以证明我是在试用期提出的辞职？是邮寄给二级学院还是学校人事处？（PS目前，我已经将辞职申请的电子版通过E-Mail的方式发送给二级学院领导班子成员、人事处，并通过短信方式将辞职申请发给了校长）
本人是一所省属高校在编教师，与学校签订了协议书，没签劳动合同，跟二级学院院长提出辞职的书面申请，二级学院院长建议办理调动，并且已经签字同意，但是学校不给办理手续，说学校常委没讨论，只能等到学期末才给我办理相应手续。新单位要求我尽快过去报到，过期不候，二级学院院长原本答应让我先去报到再过来上班，但是学
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