在公司干了半年,上个月20号离职,一月份工资欠着我一千多,二月份工资也欠着一千多
在公司干了半年,上个月20号离职,一月份工资欠着我一千多,二月份工资也欠着一千多。打电话给老板,他一直说公司款项没回来,没钱。我该怎么办
我是2015.2.1日离职离开的公司,二月份发我一月份工资的时候发现发错了
我是2015.2.1日离职离开的公司,二月份发我一月份工资的时候发现发错了,于是2月底,我回去找人事经理,人事经理说确实发错了,但是公司缴纳的保险是预缴纳的,2月份的保险已经给我交了,有可能3月份的也给我交了 要核实一下是不是需要我在补给公司钱,本来是公司少我钱的怎么就变成我要给公司钱了呢
你好,我想问一下我是一月九号在昆山纬创正常离职的,按说到二月八号会发一月份的工资
你好,我想问一下我是一月九号在昆山纬创正常离职的,按说到二月八号会发一月份的工资!可是我工资没到账后面我打电话到厂里显示的是我旷工离职的!我该怎么追回我的工资
您好,请问一个正式员工在一月十日被辞职后,二月份公司支付全额工资(包含五险一金)给离职员工
您好,请问一个正式员工在一月十日被辞职后,二月份公司支付全额工资(包含五险一金)给离职员工,之后公司又因离职员工只上十天班为由,要员工退还多余工资(含五险一金)给在公司上班的一个人的账户里,这种方式可行吗?我清楚多余的工资不应该得,但这样的做法是否有点不正确呢?我应该怎么办?
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
就是去年一月份的工资,本来二月十五号发放,因为过年,公司说有点紧张
就是去年一月份的工资,本来二月十五号发放,因为过年,公司说有点紧张,就推迟到二月底,可是二月底因为有事,没能来,公司工资也没发一月份的,现在可以要求公司发放吗?
您好,我所在的公司拖欠工资,我上个月26号已经辞职到期了,到现在二月份的工资都没有发给我
您好,我所在的公司拖欠工资,我上个月26号已经辞职到期了,到现在二月份的工资都没有发给我,可以去劳动局告吗
上个月离职后 公司一直拖欠不发最后一个月的工资 工作的时候也
上个月离职后 公司一直拖欠不发最后一个月的工资 工作的时候也没有签过合同 我该怎么办
已和公司多次协商并签了离职协议,但是第二月公司没有发放工资和补偿,hr采取回避方式
已和公司多次协商并签了离职协议,但是第二月公司没有发放工资和补偿,hr采取回避方式。准备仲裁,除了让公司履行离职协议,发放上面协商一致的工资和补偿,还有其他可申请的吗?
你好,请问下,我上个月领的离职报告,这个月工资就停发了,公司经理还让我继续在上一个月
你好,请问下,我上个月领的离职报告,这个月工资就停发了,公司经理还让我继续在上一个月。属于公司违规吗?
我上个月13号离职,但公司扣除我本人应交的部分外,还把公司承担的部分按天扣除了我的工资
我上个月13号离职,但公司扣除我本人应交的部分外,还把公司承担的部分按天扣除了我的工资,违法吗?