今年一月份入职，现在公司通知辞退我，一直没有签劳动合同，也没有保险

今年一月份入职，现在公司通知辞退我，一直没有签劳动合同，也没有保险，请问能得申请劳动仲裁能得什么补偿

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提问人：ask20180618bo5
提问时间：2018-06-18

我2013年10进去公司，现在公司已明年没有新业务将我辞退，公司一直没有签合同没有买保险，我能得到补偿吗

ask20160201y9l 已过期 2016-02-01 回复(3)

我在公司上班五年了，一直没有上保险，现在合同没到期，公司有将我辞退怎么办。

ask20161227bdp 已过期 2016-12-27 回复(6)

我在公司上班五年了，一直没有上保险，现在合同没到期，公司有将我辞退怎么办。

ask20161227bdp 已过期 2016-12-27 回复(7)

今年2月份到这个公司上班，到现在了一直没有和我们签合同，9月初公司决定撤店，撤店后让我们耍了11天，但是没有工资。现在想去申请仲裁，申请了公司会赔偿我们吗们

ask20170914b79 已过期 2017-09-20 回复(6)

已经过了试用期但是一直没有签合同，现在被辞退，公司不给任何赔偿，我该怎么办

ask201709256b0 已过期 2017-09-25 回复(6)

劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期，我还在公司上班，单位也没有跟我解除合同，同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么

ask20171013ofh 已过期 2017-10-13 回复(4)

我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户，之前签合同的时候工资约定2200，后来给涨了两次工资，但是合同没有变更，现在公司以效益不好为由再降薪合理么？如果我离职了或者不同意降薪保险可以给补么？我应该得到什么赔偿？

ask20171201a4m 已过期 2017-12-01 回复(2)

我与公司劳动合同到期，不想续签，但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月，但我不想干了，能到期直接走人吗？

ask20171226np0 已过期 2017-12-26 回复(8)

从2014年到现在，公司一直没给我签劳动合同，也没有入保险，工资已经连着拖欠两年了。期间换了法人，新法人还是以前股东。想请问我的工资会因为没有签订劳动合同要不回来吗？起诉能赢吗？

ask20180125k2g 已过期 2018-01-25 回复(1)

ask201804231jg 已过期 2018-04-23 回复(8)