如今，各中职院校为保证生员数量，不惜采用“高额劳务费”买“人”的方法，对于相关负责招生的本校员工也按人付给相应的酬金，而那些无人介绍自己闯上门来的学生的“人头费”，就全部收入领导的囊中，仅此项收入，一年少则三、五万，多则十余万，请问这是否构成犯罪？怎样起诉？
从前也有单位员工就此事向省纪委举报，但都被市纪委的相关领导给化解了，官官相护嘛，我想确定的是，怎样才能保证自己不被报负，又提高赢的机率？
单位领导没有驾驶证（学习驾驶，未有驾驶证）开车肇事，并指使司机向保险公司报案理赔，构成什么罪？未造成人员伤亡。
我单位一名职工因犯贪污罪被人民法院判处2年零6个月的缓刑。请问企业是否可以开除该名职工，依据是什么
我单位一名职工因犯贪污罪被人民法院判处2年零6个月的缓刑。请问企业是否可以开除该名职工，依据是什么
因话费问题投诉移动公司后，当地营业厅人员联系投诉人工作单位领导给予施压要求取消投诉，是否属于侵权，可以申请什么赔偿？
我从03年被劳动人事局评为经济师职称,到目前才知道我单位凡是有职称证的人员不分工种都有50元补贴.我要求单位领导补偿我03年到现在未发的补贴金,领导说我以前有过举报单位有些地方违规操作的事情,但是他以前从没有说过我,到现在我向他索要补贴金便以这为借口,拖欠未发的补贴.何况我并没有举报,领导也拿不出证据,我该如何拿
我有一位好友，曾经担任某部门的领导，在位时，利用职权，在工资花名册中虚增一人，并将虚增人员的工资据为己有，此后该好友退休，由于后任者在工资审批表上签字时没有发现此事，该好友又继续领取了几个月的工资，一直到被发现共计领取工资总计五千元。请问这五千元是否构成贪污，这五千元是否与其职务有关？如不构成，那么
我从03年被劳动人事局评为经济师职称,到目前才知道我单位凡是有职称证的人员不分工种都有50元补贴.我要求单位领导补偿我03年到现在未发的补贴金,领导说我以前有过举报单位有些地方违规操作的事情,但是他以前从没有说过我,到现在我向他索要补贴金便以这为借口,拖欠未发的补贴.何况我并没有举报,领导也拿不出证据,我该如何拿
我爸离退休还有几年了，昨天中午还没到上班点他的科长打电话叫去一下上班那，我爸问他有什么事，他说要你过来你就过来（说话口气很硬）我爸说还没到上班点，科长说只要是我打电话你随时就要过来，不过来就算旷工，随后我爸就去了，还后就指着我爸的鼻子一阵数落，因为当时我爸看那科长喝了酒，我爸就就说不找他说，要找主任
请问《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资，最迟不应超过约定支付日期的七天。如工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。”的内容是不是涉嫌违法的，因为《工资支
