我上个月13号离职，但公司扣除我本人应交的部分外，还把公司承担的部分按天扣除了我的工资

我上个月13号离职，但公司扣除我本人应交的部分外，还把公司承担的部分按天扣除了我的工资，违法吗？

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提问人：ask201806168ph
提问时间：2018-06-16

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我7月29号辞职，8月5号离职，公司给我上的8月份的保险应该从我工资中扣除吗，如果这样合法，那么8月8号进入新单位，新单位答应保险从通知入职之日起给上，那我8月份的被扣保险可以由新单位承担吗？

mahongwei06 已过期 2011-09-18 回复(3)

本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，理由是医保比社保提前一个月交，我12月离职，1月的社保应有我自己交付，请问该公司这样做是否合理

lijingci 已过期 2013-01-15 回复(2)

员工8月9日离职，8月份的保险公司已经帮他足额交了，那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险（包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险）对于个人应承担的那部分，没有异议，肯定应该从他个人工资里扣，问题是8月份他就上了几天班，那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢？

aileenjf 已过期 2016-08-09 回复(1)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

产假期间社保个人应交部分公司有权利停发我在职工资用于扣除此项费用吗

ask2017031704r 已过期 2017-03-17 回复(3)

本人7月17号离职，公司缴纳社保要求我个人承担公司部分及个人扣款部分，合理吗？我该怎么做

ask201708043zp 已过期 2017-08-04 回复(5)

8月初辞职.月底发放七月份工资，公司需要我承担公司应交部分的保险费用.也就是我需要承担个人部分和公司部分的保险.合理吗？

Ｃc、Ayan✿ 已过期 2017-08-21 回复(1)

我是一单位员工,我们公司与我口头规定每月工资6000不买保险，买保险每月将近5000，没有签订劳动合同。发工资的时候发现工资少了很多,一问才知道是公司和个人缴交的五险一金费用都在工资里扣除。请问,公司这样的做法合理吗?多谢!我应该怎么办

guanliu258 已过期 2017-09-26 回复(3)

作为公司正式职工，请病假做手术，公司扣除了本人上个月工资买保险社保，这个月保险社保是由本人全额承担，而且病假期间本人没有工资，这样合法吗?

迷茫少年已过期 2017-12-15 回复(3)

本人于2018年4月15日从公司离职，公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%，请问合理吗？

马思思思儿～已过期 2018-05-12 回复(1)