合同到期不续签，用人单位不办理失业金是否合法

我2010年6月30日合同到期，因为各种原因不与单位续签，于6月4日书面申请辞职，单位以没有提前30为由拒绝办理有关失业金手续，是否合法

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：刘杜芳
提问时间：2010-06-04

我在公司服务两年零两个月，签了两次1年期的合同，12月31日合同到期，公司因管理需要，决定清算我现在的公司，决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后，会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同，到异地上班。如果我因地址变更原因不续签，請问可以得到补偿吗？那08年的年终奖可以什么标

yuanmeng 已过期 2008-10-27 回复(3)

合同到期，用人单位地址变更（异地且名称改变），劳动者不续签合同是否可以得到赔偿?赔偿是N+1个月薪资

我在公司服务两年零两个月，签了两次1年期的合同，12月31日合同到期，公司因管理需要，决定清算我现在的公司，决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后，会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同，到异地上班。如果我因地址变更原因不续签，請问可以得到补偿吗？那08年的年终奖可以什么标

yuanmeng 已过期 2008-10-27 回复(4)

合同到期，用人单位要求劳动者续签异地合同，如果劳动者不续签合同，是否可以得到赔偿？赔偿是N+1还是

我在公司服务两年零两个月，签了两次1年期的合同，12月31日合同到期，公司因管理需要，决定清算我现在的公司，决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后，会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同，到异地上班。如果我因地址变更原因不续签，請问可以得到补偿吗？如果应赔偿给我，是3个月的

yuanmeng 已过期 2008-10-29 回复(2)

合同到期用人单位不同意，是否也可以直接走人了

我的合同快到期了，是不是不用提前一个月交申请就可以走人了。但是用人单位不同意我马上走人，一定要我在做满一个月要不然就扣一个月工资，我想问一下用人单位在我合同到期时这样做是否是合法。而我本人是否在合同到期时就可以随时走了，不用在做满一个月了。

tianlincao 已过期 2009-03-14 回复(1)

与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？

ljpuse 已过期 2009-07-21 回复(6)

合同到期,单位不续签是否有赔偿

2008年4月进入公司，并签订3年合同，到2011年4月到期，如果届时单位不再与我续签合同，是否有进一步赔偿，谢谢！

edward_chou 已过期 2009-08-21 回复(6)

合同到期用人单位没有和劳动者续签合同

合同到期用人单位没有和劳动者续签合同，劳动者没有上班，请问有没有经济补偿？

z5819763 已过期 2009-09-14 回复(3)