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关于假期加班加薪的问题

普通的星期六日加班加班费加百分之多少??国家法定节日(例如端午节放假之类的)加班加薪百分之多少??

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提问人:85967456
提问时间:2010-06-04
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问一个关于周末加班该如何加薪的问题

大家好! 问一个关于周末加班该如何加薪的问题 若我平时工作一小时工薪为8元。周六不仅加班,且在在八小时外多工作了一个小时,即工作了9个小时。 那么周末加班后加点的那一个小时的工薪是不是在加班工薪的基础上(16元每小时)再乘以1.5,即24元。 我这样算对么 八小时我知道是算双倍,但是到了第九个小时

incredible 已关闭 2010-01-09 回复(0)

关于加班时间的确认问题

叶律师: 你好。 我们公司情况是这个样子的。我们公司主要是外派出差为主,所以没有考勤记录的。但是,加班比较严重,我来公司后,只有4个多月,但自己统计的加班时间就有300多个小时。且我只签了1年的合同,但是却有3个月的试用期。 请问一下,如果我去申请劳动仲裁,如何证明自己的加班时间呢? 同事

405saul 已过期 2010-02-08 回复(1)

请教关于劳动法工作时间与加班工资的问题

我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位,执行的是双休日的工作时间制度,周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资,岗位工资加各种奖金和津贴),可是我们的基本工资200元左右,加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班

qaz123qaz789 已过期 2010-04-02 回复(1)

关于公司与员工之间加班费的问题!

请问:我工作的公司每天早晨上班要求按点打卡,如果迟到就要扣工资,但是下班打卡因工作原因造成的晚打卡一般多长时间算是加班?加班费怎么计算?如果他扣我早晨上班迟到我是不是应该下班晚走也可以找公司正当要加班费?谢谢!

giggs73737 已关闭 2010-04-09 回复(0)

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我在一家超市工作,3个人倒班,班次是上12小时,休24 小时每月工作240小时,按劳动法规定每月工作160小时,超 时工作80小时。之间因为欠加班费找过单位,但是没有得到 补偿单位后来又增加了一个人变成4班3运转。但从2003年- 2010年之间有39个月我们是3个人上班的,也就是上12休 24.我现在想找回这39个月拖欠

key2005 已过期 2010-04-19 回复(1)

关于加班问题

我在东莞石碣的东聚工厂上班,平时晚上加班就有我的份,星期六加班就没我的份,其他人都在加班,我觉得这样很不公平,星期六双倍工资就没我加班的份,请问我该怎样维护自己的权利?有这方面的法律吗?

sjxtuogao 已过期 2010-04-29 回复(3)

关于工作工时和加班费计算的问题 谢谢

我在一家游乐园工作 每周休息一天 周一休息 周末上班 每天上班8小时 周六周日每天加班一小时 旺季时 每天加班三小时 请问 这样 怎么算工时 怎么算加班费? 老板说 加班费 按本地最低工资标准(920元)算 算法是 920÷26÷8×Y(加班小时) 这样算合理么? 我觉得不合理 希望高人指点 谢谢~!

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关于怀孕女职工保胎假期间工资问题

您好,我是一名已怀孕女职工,因双胞胎妊娠且指标偏低,北京正规医院开具了全休保胎证明,我已经全休病假2个月,在此期间,公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓,但是5月份,社保基数调整了,我的基数翻了一倍,这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱,公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已过期 2010-05-22 回复(4)

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346120164 已过期 2010-06-04 回复(1)
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