亲我们3个人开公司，一个人出10万一个人出6万做销售管理但是给他给相应的工资

亲我们3个人开公司，一个人出10万一个人出6万做销售管理但是给他给相应的工资，一个人出场地，这个应该咋算

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201806115ya
提问时间：2018-06-11

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

您好请问在么？我们公司是小型个人单位，但是8月份工资一直没有结算，我10月中旬离职的也没有开资，因为没有劳动合同，只有微信聊天记录和工资表明细，

ask201611305vt 已过期 2016-11-30 回复(1)

公司8月份跟我们销售说7月8月取最高值发工资，但是到9月份才跟我们说取最高值发工资是有要求的。我想知道这算什么？

ask20170916j7v 已过期 2017-09-16 回复(2)

公司8月份跟我们销售说7月8月取最高值发工资，但是到9月份才跟我们说取最高值发工资是有要求的。我想知道这算什么？

ask20170916j7v 已过期 2017-09-16 回复(3)

进了一个公司，公司有一个规定，不满一个月不发工资，我们十几个人做了十几天，面试的时候说，早九晚五，现在天天开会加班到八点-十点，做了十几天还得工资吗？

ask201805077di 已过期 2018-05-07 回复(4)

请问，我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，，然后工资只发当地的基本工资，比原来少了一些，这样合法吗，

ask20180508nbm 已过期 2018-05-08 回复(2)

请问劳务公司给我们打工资打不够、也不给我们看工资明细、但是合同上是干满三个月、我没干够、这钱他们想扣多少就扣多少吗？

ask20180516rdu 已过期 2018-05-16 回复(5)

ask20180530kjb 已过期 2018-05-30 回复(8)

你好！因为工资待遇原因，我想辞职，但是我们老大说要等两个月或者等公司招到合适的人员才行，我又不想干这么久，而且我在公司快一年了，都没有劳动合同，现在该怎么办？

ask20180611zmc 已过期 2018-06-11 回复(3)