公司上班时间，跟同事发生口角，对付先动手，出于防卫也动手对方没有事
公司上班时间，跟同事发生口角，对付先动手，出于防卫也动手对方没有事，我方出现轻微外伤，公司的决定都开除我方不想被开除合理吗是对方无理辱骂在先
你好、因工作发生口角、但因对方先动手、后出于防卫打了对方、都
你好、因工作发生口角、但因对方先动手、后出于防卫打了对方、都均属轻伤、但派出所调解无效、现双方拘5天、对方称沒完还要上诉、该如何应对
我在单位与同事发生口角，对方动手碰了我但我没有动手我俩也没打
我在单位与同事发生口角，对方动手碰了我但我没有动手我俩也没打起来公司是否有权开除我
我和同事在上班时间发生口角，对方捡起地上的砖头打在我的头上。我没有还手，随后报警处理
我和同事在上班时间发生口角，对方捡起地上的砖头打在我的头上。我没有还手，随后报警处理。由于当时看上去没多大的问题后就签订500元的赔偿协议，对方没有钱支付赔偿金，公司负责人提出担保第二天支付赔偿金。我可以要求对方一同去医院检查吗？我还可以提出什么要求？
我公公当保安时候，上班时间与另一个同事（对方没有上班）有冲突动手打了对方
我公公当保安时候，上班时间与另一个同事（对方没有上班）有冲突动手打了对方，现在已经被判刑10个月赔偿16万！对方上个月上诉我想咨询下如果没赔钱还要关多久啊！
上班期间因两人发生口角甲方先动手将已方按到在地，后经同事拉开没有继续打斗
上班期间因两人发生口角甲方先动手将已方按到在地，后经同事拉开没有继续打斗。结束打斗后已方说自己头疼去了医院做了检查后并无大事。甲方当天晚上手和腿部被已方用一次性注射镇扎的有淤青但当时并没有去医院检查。甲方2天后感觉腿部疼痛加重后去医院检查。已方要求厂方让甲方承担看病费用，问甲方该怎么办？
我在公司上班时间里 与同事发生口角继而动手 然后我头被打破了
我在公司上班时间里 与同事发生口角继而动手 然后我头被打破了 缝了五针 这个我应该怎么要求赔偿
各位律师你们好，我在上班时间因为工作的事情个同事发生了口角，对方给我鼻子打成了骨折
各位律师你们好，我在上班时间因为工作的事情个同事发生了口角，对方给我鼻子打成了骨折，请问对方应该承担什么责任，公司有没有责任谢谢
请问我和同事上班发生口角，下班他动手打了我公司要开除我，这样
请问我和同事上班发生口角，下班他动手打了我公司要开除我，这样正确吗
我老爸在公司上班时与一个同事发生口角，那个同事动手打我老爸。两个人相互拉扯
我老爸在公司上班时与一个同事发生口角，那个同事动手打我老爸。两个人相互拉扯，后被公司主管看见，主管不是制止而是帮那个同事一起将我老爸打伤，期间我老爸没有还手。现在打人的主管跑了，已报警处理。目前我老爸在医院住院治疗，法医判定为轻微伤。医药费公司交了一部分，后续手术费还要交，请问我该怎么处理后续的医药
