发现怀孕后有先兆流产迹象请了3个星期病假后回去上班因身体不适医院建议休息

发现怀孕后有先兆流产迹象请了3个星期病假后回去上班因身体不适医院建议休息，向公司请假公司不批，建议我保险自己交生完孩子保险各负担个的，且158天产假，但期间不发工资等生育津贴下来。 从3月份所有的保险费用都由我个人承担我已经缴纳了4个月，现在人事经理换人了 ，只给北京当地98天产假，且要求我一次缴纳半年的保险费用，其中789全额 10-12的个人部分一并打给公司，我是9月2号的预产期我觉得特别不合理沟通不来，现在公司人事也不接我电话还挂断，我说咱们公司这么做违反了劳动法公司人事说你告我去吧，这我都有录音的。 怎么维护自己的权益啊 这马上又该交保险了 想着领生育津贴不想断。

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

您好，我怀孕不到40天，先兆性流产，医生建议卧床休息，可根据身体状况可能得歇到宝宝三个月才能去上班

您好，我怀孕不到40天，先兆性流产，医生建议卧床休息，可根据身体状况可能得歇到宝宝三个月才能去上班，但是单位只给两个礼拜的病假，我该怎么办，

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息，我向公司递交了诊断证明，请了一个月假，结果公司发工资的时候扣除了我上一个月的佣金奖励1000元，我该怎样找公司理论

我老婆在厂里上班，在不知情的情况下怀孕，感觉身体不适，请假去医院，工厂没批假，导致流产

我老婆在厂里上班，在不知情的情况下怀孕，感觉身体不适，请假去医院，工厂没批假，导致流产！厂方有责任吗？

怀孕7个月，因身体不适医院建议卧床休息，给单位请病假未批准是

怀孕7个月，因身体不适医院建议卧床休息，给单位请病假未批准是否算旷工？

本人怀孕前期先兆流产，请病假半个月，后身体不适，又请了几次假

本人怀孕前期先兆流产，请病假半个月，后身体不适，又请了几次假，因为厂里环境不好，怀孕六个月的时候，厂里安排体力活动，结果中暑晕倒了，后来在家休息几天开始见红在医院保胎，随后一直请病假，现在厂里克扣我工资，一个月就发了几十块钱，我该怎么办？现在还有一个月就生了

怀孕初期先兆流产，医院建议卧床休息一个月，但是一次只能开一星期的假条

怀孕初期先兆流产，医院建议卧床休息一个月，但是一次只能开一星期的假条，单位不给假发通知说不到岗上班就算旷工，旷工超过7天就算自动离职，请问我该如何维权？

现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假

现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工 现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工休产假，但员工不愿意提前休产假，但是国家法律规定产前假15天，公司这种做法是否合法？

请问一下，我怀孕40天左右去浦东妇幼保健院医院说我有先兆流产让我休息一周也开了病假单

请问一下，我怀孕40天左右去浦东妇幼保健院医院说我有先兆流产让我休息一周也开了病假单，可公司不同意休息我该怎么办

我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周

我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周，但是单位不承认，认为是事假，这样合理吗？单位规章制度规定二甲及以上医院开立病假，联系病假超过一周以上需要到指定的医院复查，这样合理吗