我是一名应届生，之前与一家企业签订了三方协议，现在四份三方协议都已经寄回来在我手上等学校盖章，但是现在想违约了，协议上写明要赔偿企业五千的违约金，请问如果单方面违约的话一定需要赔偿五千的违约金吗？因为是学生，实在拿不出这么多违约金...
我是大学本科应届毕业生，签了一份深圳的工作，但是我又找家乡本地了另外一份工作，且这份工作不需要签三方协议。我给已经签约的深圳单位打电话，他们毁约要交违约金。由于我刚毕业，家里条件又不好，所以违约金支付比较困难。而家乡那份工作又不需要签三方协议，那么请问如果我在深圳单位那的材料我都不要了，可以不交违约
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？
您好，我是今年应届毕业生。在一家公司实习，由于想换单位，于是向公司辞职。但原公司说办妥辞职手续，就要先交违约金。若不交违约金，就不给办手续。我该怎么办？ 这违约金一定得交吗？我并没有签劳动合同啊，而且三方协议上也没有另外注明违约要交违约金，只是公司规定的。
我是今年的应届毕业生，开始与一家公司签了三方，也都签字了，后来找到一家更适合我的，就想与原来的公司违约。学校那边说要想得到新的三方协议必须有原公司的解约函和旧的三方，而公司那边总是拖这不给我的旧的三方也不给我开解约函，请问法律上这种事该怎么办
我和一家公司签订了三方协议，但是公司在协议背后贴了一张关于违约金的纸条，而且盖了公司印章，来到公司公司叫我签字，我只是在公司的那份三方协议违约金上边签字了，在自己手里和学校的都没有签字。现在想要离职，是否要赔偿违约金，谢谢您的指导。
我是2012年应届毕业生，2011年11月份与一家公司签约，试用期工资1800元，转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月，我进入该公司工作，已经工作四个月了，一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作，公司向我提出转岗的要求，我不想接受。那就这种情况，我可以保障那些权益呢？请相关
本人与公司签订三方协议，并在公司实习一个月，但公司因我们回校进行论文答辩没有在工资单上签字为由不发放我们这月工资，我们争取无效，决定辞职。公司就要我们赔偿违约金（三方上约定的违约金为三千）不知道公司的这种做法是否合法。
我于2012年1月与中国建设银行浙江省分行签了三方协议，同时还签了一份补充协议，约定要是违约要交一万违约金，现在我考上公务员了，不想去建行了，去建行办理违约，要交违约金一万，请问建行这样做合法吗，我可以不交违约金吗
我是应届本科毕业生，在今年4月份我与一个公办中学签订了三方就业协议，协议规定服务5年，7月份正式报道，如果单方面违约，要赔偿违约金10000元；在6月份我重新找到了一份工作，我不想去前面的那家公司，我想问一下，我需不需要交违约金。
之前签了一家企业，但是三方后面无意忘记填写一个学生签名，现在不想去这家企业了，没有接受培训，也没有报到，但企业说须赔偿违约金2000元，想咨询一下，违约金是否必须要缴纳？谢谢！
