工作期间因醉酒导致受伤公司也没交社保这样公司该负责医药费吗
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
案子是这样的:我妈在原来公司工作期间摔伤导致腰部骨折从而住院，该公司除了支付基础医药费后，并未进行赔
案子是这样的:我妈在原来公司工作期间摔伤导致腰部骨折从而住院，该公司除了支付基础医药费后，并未进行赔偿别的任何费用。后来我请了律师打官司，从去年官司到今年，由人民法院到中级人民法院，判决书依旧是维持原判，该公司还需要赔偿7万多给我妈，拿到判决书的第13天后我们申请了强制执行，结果现在三个月过去了，执行法
案子是这样的:我妈在原来公司工作期间摔伤导致腰部骨折从而住院，该公司除了支付基础医药费后，并未进行赔
案子是这样的:我妈在原来公司工作期间摔伤导致腰部骨折从而住院，该公司除了支付基础医药费后，并未进行赔偿别的任何费用。后来我请了律师打官司，从去年官司到今年，由人民法院到中级人民法院，判决书依旧是维持原判，该公司还需要赔偿7万多给我妈，拿到判决书的第13天后我们申请了强制执行，结果现在三个月过去了，执行法
你好，工作是受伤右手食指肌腱断裂，老板只负责医药费，养伤期间
你好，工作是受伤右手食指肌腱断裂，老板只负责医药费，养伤期间没有工资怎么办？
本人快递员在工作期间与非机动车发生事故导致人员受伤。公司当时罚工资600现在事故还要自行解决
本人快递员在工作期间与非机动车发生事故导致人员受伤。公司当时罚工资600现在事故还要自行解决。公司领导说规定3个月内二次事故不承担赔偿问题。（之前开三轮车把车挂了当时赔偿是一人一半）
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了，左手十指前端筋断了 因为起初受伤了在社康包扎了一下 过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了，他想申请工伤鉴定了 我想请问下 如果我们现在补办社保给他 可以由社保补偿一部分给他吗？可以这样做吗？那么公司补交
