劳动关系存续期间，单位未办理失业保险。双方协议解除劳动关系后，职工能否要求单位支付相应的失业保险待遇？具体包括哪些？法律依据是什么？
按照劳动合同法，用人单位应给劳动者缴纳失业保险，但因劳动者认为自己不会失业，不愿每月从工资中扣除1％。请问如果劳动者在用人单位签名自愿不买失业保险行吗？
我所在的公司是国内大型股份公司，我在县公司上班，但合同是由市公司与劳务派遣公司签订的劳务派遣合同。签订合同三年期，二年后的今天我自动辞职（合同未到期），我想得到失业保险金，但听说自己辞职不给失业金，除非得公司解除合同才行。像我这种情况想去找公司经理沟通一下，请他出证明：我离开公司是被公司解除的，而非
我是2009年12月31日公司不和我续签合同的，我可以申请失业保险金吗？可以得到多少？要什么程序？我是2006年5月1日参保的
我与公司签订了两年合同，合同到期时非本人意愿，与公司解除了劳动合同。是2009年11月底截止的合同关系。但至今未办理失业登记，因为不知道要这样办，原单位也未告知我。现在还能领取失业保险金么？
请问一下我们的实业保险每月是8号至20号为签字时间但由于 上个月忘了签字，请问一下当月的失业保险就自动作废了吗？ 可不可以下个月一并签字后再领取吗？？？？？
您好,我刚从一家化工企业申请辞职,因体检还没办,故离职手续还没办妥. 我想咨询一下,关于失业保险金的事,我在这家单位已经工作两年多了,与之签定的劳动合同到2010年1月23号到期,因一些原因与单位在2月份签了一份半年的临时合同,未经劳动部门核准.当时签约的时候,办公室主任就跟我说这份劳动合同不受法律保护. 我想
