我们是液化气站充装工，在此之前效益特别好，工作量也很大，每年除了春节6天假期，既无法定节假日也无公休日，每天都在从事10个小时高强度劳动，实发工资每月3000元，现在突然效益差了，要我们每天只上8小时班，且有公休日，工资为2045元，我们不能获取预期劳动收入，该怎么办，如果因此而辞职，能否获得赔偿金。
我们在液化气站做充装工，之前生意特别好，一年中除春节放5到7天假外，其余既没有公休日也没有法定节假日，每天还要11个小时的高强度的劳动，工资每月3000元。现在，陡然生意淡了下来，公司减员又怕赔偿，就安排休息日，工资降为当地方最低标准1680元，我们该如何维权。
公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿
物业公司外包给保安公司，并降低工资待遇取消五险，让员工辞职这于什么一个性质
物业公司外包给保安公司，并降低工资待遇取消五险，让员工辞职这于什么一个性质！员工应该如何维权
您好，我被公司私自降职，可以怎么维权，合同上面签订的是员工工资
您好，我被公司私自降职，可以怎么维权，合同上面签订的是员工工资，我拿的是经理工资，谢谢
请问公司拖欠工资怎么办，到现在5月份的工资还没有发！员工怎么维权
请问公司拖欠工资怎么办，到现在5月份的工资还没有发！员工怎么维权。如果公司倒闭员工工资怎么办？ 公司如果倒闭拖欠的工资怎么办？ 公司目前财务根本没有钱，而且老板在外还有欠款，怎样可以尽快要回我们的工资？ 每次问他要钱他都说他比我们还穷！如果他也没钱我们怎么办？
