在厂做了一年多,公司没买社保,尔现在离职要交社保,尔切是提前交
在厂做了一年多,公司没买社保,尔现在离职要交社保,尔切是提前交,这样合理吗
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保,转正之后才开始交的,现在离职提前一个月提交申请,最后一个月还不给交,要交就要个人承担全部费用,这样合理么?
与公司合同过期三年,公司有发工资和缴纳社保,现在想离职,用不用提前30天书面通知单位
与公司合同过期三年,但一直在单位工作,公司有发工资和缴纳社保,现在想离职,不想补签和续签合同,提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
您好,公司少缴试用期两个月社保,已签订劳动合同,工作一年,现在已经离职
您好,公司少缴试用期两个月社保,已签订劳动合同,工作一年,现在已经离职,如何处理
试用期在公司上了二十天,公司买了社保,现在要离职,公司让补社保差价
试用期在公司上了二十天,公司买了社保,现在要离职,公司让补社保差价,试用期工资一千二,办离职的时候说这二十天的工资抵扣买社保的钱不够,我还要给公司补社保差价,这样做公司合法么?就算补社保差价是补个人缴纳的那部分,还是全额补?
15年入职,过一年后交的社保,现在离职,可不可以要求公司补交入职第一年的社保
15年入职,过一年后交的社保,现在离职,可不可以要求公司补交入职第一年的社保。合同是17年补签的
您好,我想了解提下,就是我没有提前一个月向公司打离职,因为现在另一个单位着急我只好提前一周打离职
您好,我想了解提下,就是我没有提前一个月向公司打离职,因为现在另一个单位着急我只好提前一周打离职。可是公司说临走的时候会要求我赔付公司代交的培训费大约7000元,还有没有提前一个月打离职的损失金赔偿,这合理吗
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保。这样的条件公司需要给我们经济补偿吗
在公司实习,上个月就转正了,打算走了,现在提前一个月离职,当时说的是包住的
在公司实习,上个月就转正了,打算走了,现在提前一个月离职,当时说的是包住的,现在看我要走了,要我将包住的钱补上(不包住的员工房补100,公司给我租的房子230,让我把剩下的130元每月,补上),合同上没说这事,说是给我个教训,我可以去投诉吗