我是13年11月进公司的，现在公司通过架构变更，上级通过各种手段给我增加工作量，逼我辞职

我是13年11月进公司的，现在公司通过架构变更，上级通过各种手段给我增加工作量，逼我辞职。我自己想拿到赔偿金走人，请问我现在该怎么做。

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提问人：ask20180529nbf
提问时间：2018-05-29

我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办

ask20150426p4t 已过期 2015-04-26 回复(1)

我在公司工作5年，做模具修理现在上级要给我增加物料方面的工作，我没有同意，现在公司要我停薪留职我要怎么维权？

ask20151119j4p 已过期 2015-11-19 回复(1)

我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准。我也多次协商，但是领导总是以公司未招到新人交接工作为由拒绝我的辞职请求。请问我在辞职满一个月后，公司还是没批准我辞职，我自行离开公司，是否受劳动法保护？

ask20151130j5o 已关闭 2015-11-30 回复(0)

您好，公司现在通过不让加班而且业务量加大的手段逼迫我门自动辞职，这样一来每月只有1850，我们应该怎么办？在这公司干了8年半了，一直都是靠加班每月4500到5000，送货司机的职务。公司找我们谈过如果自己离职给一万的赔偿，否则就是现在这个样子。

ask20151202kqz 已过期 2015-12-02 回复(3)

我与公司签了三年合同现在公司领导用各种手段逼迫我辞职公司没给我卖五险一金我怎么告公司

ask20160108c9q 已关闭 2016-01-08 回复(0)

王律师，您好！我现在一家台资企业工作，哺乳期内。公司给我增加工作量，我忙不过来，公司要求我加班，我有时加班，有时不加班。跟公司领导经常吵架。工作很不开心。这样我辞职，公司有没有补偿？谢谢

ask20160511ba3 已过期 2016-05-11 回复(3)

在深圳一家公司工作一年了，现在想辞职，上级领导总是以年前年后不给辞职，老板不在，等理由来推卸我们，

ask20161129rwu 已过期 2016-11-29 回复(7)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还有一年才到期，可以申请赔偿吗？

yyy355725 已解决 2017-03-30 回复(5)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿？工作中没有犯错，扣浮动100？

yyy355725 已过期 2017-04-10 回复(3)