保安每月240个小时，算不算违反者动法

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提问人：ask20180522enr
提问时间：2018-05-22

弋律师您好!我是一名社区保安，我签合同是综合工时工作制，每月上(168十88)256小时的班。有时加班2小时以内不计，2小时以上才计加班，加一通宵就20元的加班费。你对这种有何看法？我们如何维权呢？谢谢！

ask20160908prt 已过期 2016-09-08 回复(3)

你好，请问下保安一月上班30天12小时，不算加班变相强迫员工不交五险一金，算违法吗？

ask201609184s3 已过期 2016-09-18 回复(6)

ask20161023drw 已关闭 2016-10-23 回复(0)

我在一保安公司做保安有一年多，全年无休，每月2300元，8小时工作制，不交社保，请问现在可以要求经济补偿和不交社保吗？

ask20161025fsc 已关闭 2016-11-02 回复(0)

ask20170204yvf 已过期 2017-02-04 回复(6)

当保安一年多，每天工作12小时每月工资2400元没有合同没得保险我该怎么办

ask201703213j9 已过期 2017-03-21 回复(2)

请问保安按1510元底薪每月休四天，每天上12小时，按劳动法工资具体怎么算？拿多少才算合理

ask201705221fj 已过期 2017-05-22 回复(1)

劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定。跟公司调解公司告知我工资里包含加班费。

ask20170523k55 已过期 2017-05-23 回复(3)

劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定。跟公司调解公司告知我工资里包含加班费。

ask20170523k55 已过期 2017-05-23 回复(2)

ask20170526zid 已过期 2017-05-26 回复(5)