因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。
我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资
我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资，该怎么办？
您好，我是公司的一名督导，因为提成归属问题公司给其中一个促销多发了1100元工资
您好，我是公司的一名督导，因为提成归属问题公司给其中一个促销多发了1100元工资，给另外一名促销相应少发了1100元，我当时自己掏钱给少发的促销员补了1100，之后找多发的促销员要他却不接电话，我也无法找到他，另外，该促销欠公司一台彩电样机，价格约两千六百元，请问我该如何通过法律途径追回1100元以及样机钱
我父亲因为公司一直拖欠工资导致他退休半年了任然在工地工作，于凌晨突然在工地宿舍死亡
我父亲因为公司一直拖欠工资导致他退休半年了任然在工地工作，于凌晨突然在工地宿舍死亡，请问公司是否应该承担责任
关于工资拖欠问题。 我提前一个月报备1.31号辞职，但因为跟公司内部人员闹矛盾，1
关于工资拖欠问题。 我提前一个月报备1.31号辞职，但因为跟公司内部人员闹矛盾，1.24号离职，老板不同意，威胁如果离职就不还押金（入职第一个月扣了1000押金），我还是离职了，每月10号是发工资的日子，今天11号我去要工资，老板明说不给，等于说押金和最后半个月的工资也给我，请问这种情况我应该怎么办？（注：17年6月
因为公司效益不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师
因为公司效益不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师，10来个人在同一张协议跟律师签字，期间我们找证据，老板找我们谈只给基本工资，不给提成，律师也建议能私了就私了，只能妥协，律师要的费用有按协议的20%给的，有协商只给了200，他给我协商说给200，后来又要500我不同意，请问需要怎么解决，
劳动争议问题:因为公司加班太多，月工时1700小时左右，而且经常拖欠工资
劳动争议问题:因为公司加班太多，月工时1700小时左右，而且经常拖欠工资，我提出了离职申请后公司拒绝并以我未发工资和报销威逼我干满30天。我不知道有没有什么好的办法尽快脱离吸血鬼公司。而且能否在离职后找公司报销出差差旅费。
律师；你好！我的问题是：我投资3万做总代，只发一半货断货啦。因为单品不好卖公司明明是不做啦
律师；你好！我的问题是：我投资3万做总代，只发一半货断货啦。因为单品不好卖公司明明是不做啦，再做别的生意，并且邀请入伙我没入。我提出上笔生意那群人都往后推说让等着新货！现在是看我不接着合作要么敷衍要么推委，后来干脆不理啦！不退款，不发货咋办？ 谢谢！
因为公司应酬导致酒驾被记录在案，公司是否有权应这样的问题尔开
因为公司应酬导致酒驾被记录在案，公司是否有权应这样的问题尔开除该员工
您好，我在一家销售公司上班，因为公司操作不当，导致拖欠员工工资以及佣金
您好，我在一家销售公司上班，因为公司操作不当，导致拖欠员工工资以及佣金，应该怎么做，欠条该怎么写
