您好，我和有家公司签署了“入职确认协议书”，后面有有事不能入职了，“入职确认协议书”里面规定了违约金

您好，我和有家公司签署了“入职确认协议书”，后面有有事不能入职了，“入职确认协议书”里面规定了违约金为10万，我这边需要赔偿10万给这家公司吗？

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提问人：fengziluo2010
提问时间：2018-05-21

我是2015年毕业生，年前公司与我签订了补充协议，里面规定12个月内提出解约必须交4000违约金，7月我到公司培训一周后由于把我分到国外项目，因此我提出解约，在培训期间我也签订了劳动合同，合同里也说了要遵守补充协议里违约金的规定，请问我是否需要支付违约金？

ask20150810194 已过期 2015-08-10 回复(1)

应届毕业生签了三方协议违约公司也没要违约金，去另外公司又没三方协议书。请问我该怎么办？好急

ask20151024b30 已关闭 2015-10-24 回复(0)

即将在今年毕业，因为没有毕业证所以在秋招时和公司签署了三方协议，并且协议上公司有些要付违约金，目前因为有其他职业发展打算违约，但是不能马上支付高额违约金，请问非毕业生在违约情况下一定要支付这笔高额费用吗？网得到专业指导和解答，感谢！！！

唐tang123 已过期 2016-05-06 回复(1)

公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿

ask20160715rys 已过期 2016-07-15 回复(1)

您好，我是2017届的毕业生，与一家公司签了双方协议，协议上规定如果违约交违约金要3000，有法律效应吗

ask20161126ige 已过期 2016-11-26 回复(3)

您好！我是应届毕业生，和一家公司签署了三方协议，公司协议备注部分约定了违约金3000元，现在要解约，需要向公司支付违约金吗？

ask20170507m0o 已过期 2017-05-07 回复(2)

实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金。我可以不遵守这条，不去他们公司工作吗？

Fighting 已过期 2017-07-14 回复(1)

ask201709212lj 已关闭 2017-09-21 回复(0)

您好我是一个在实习期内的员工参加了公司培训并签署了违约金补充协议。但我认为该培训不是专业技能培训，不应赔偿公司。该培训中，公司设有专项培训资金，脱产培训安排食宿，针对全体员工，但区分了类别面向不同岗位员工，由公司老员工上课，进行了简单的实训课程，和大学的金工实习类似。经历该次培训并未得到专业能力提

ask20171122323 已过期 2017-11-22 回复(4)

律师您好我是应届大学毕业生按规定在公司实习签署了一份实习协议但是协议本应该一试两份，而公司只自己保存一份没有给我们一份并且一直以来公司没有签字盖章协议内容和面谈有相差，要求实习生3月以内辞职扣除半个月工资没增加一个月加扣半个月工资，现在我们发现了问题，是否违法？我们有很多实习生很急求律师

ask20180310pg7 已过期 2018-03-10 回复(1)