用人单位动不动就以完不成工作就要求加班，已经口头辞职，但是一直没有人交接

用人单位动不动就以完不成工作就要求加班，已经口头辞职，但是一直没有人交接，可以直接走人吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180519ctz
提问时间：2018-05-20

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你好，本人在今年四月底和用人单位提出口头辞职，但是单位一直叫我继续帮忙，因为一时找不到人，工作性质为一个萝卜一个坑。但前几天叫我尽量做到七月初。我没有给出回复，可现在我意外怀孕，由于种种原因想流产，请问能享受流产假么

ask20150606ojm 已过期 2015-06-07 回复(1)

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我20天前跟老板口头申请辞职，但是老板一直没有找人交接工作，我是会计又不能就这样走了，但是我现在有急事要回家，我能不能直接走人，到时候他扣我工资是对的还是错的。我进来的时候没有签劳动合同，老板也没有规定做多久的。但是他现在一直拖着不让我走，又不找人交接工作，我该怎么办？

ask201507138u3 已关闭 2015-07-13 回复(0)

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ask201507138u3 已关闭 2015-07-13 回复(0)

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ask201507138u3 已过期 2015-07-13 回复(3)

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与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险，每月至少加班四天，没给过加班费，这些都能得到什么赔偿，现在已经辞职了，赔偿还可以追回吗，需要什么证据

diamond 已过期 2016-10-25 回复(3)

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我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职，三十天后我能直接走吗，或者我能活了三十天之后就直接走吗，还有我需要书面申请辞职吗，怎么证明我三十天之前也就是现在说过辞职呢

晴天จุ๊บ 已过期 2017-05-12 回复(2)

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