口头辞职有没有法律效益，口头辞职两个月，老板以招不到人为借口不让走

口头辞职有没有法律效益，口头辞职两个月，老板以招不到人为借口不让走，能不能自己直接走人

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提问人：ask20180519ctz
提问时间：2018-05-20

我从去年8月份进宝泰科技有限公司做仓库员至今，未签订劳动合同；社会保险一样都没有买；如今我认为薪水太低提出辞职，老板用行动告诉我（提交辞职申请后的第4天，招了一个新人准备接手我的工作，后来说别人不合适为由将他辞退），批准了我的辞职申请。一个月的辞职期限到了之后，老板以没招到新人接手我工作为借口，不让

罗刚已解决 2013-07-02 回复(4)

我已经辞职两个月左右咯，老板不让走，如果自己走，就拿不到工资

我已经辞职两个月左右咯，老板不让走，如果自己走，就拿不到工资，因为我们工资压咯26天，还压咯500，我自己走肯定法不着，请问怎么办

ask20160826u36 已过期 2016-08-26 回复(2)

我要回家结婚，老板以招不到人为借口不给结工资，私营企业，没有劳动合同，辞职是口头表达的

我要回家结婚，老板以招不到人为借口不给结工资，私营企业，没有劳动合同，辞职是口头表达的。我该怎么办才能拿回押的工资？

冷心@@ 已关闭 2016-10-16 回复(0)

我给厨师长说辞职，一直以找不到人为借口，不让离职或请假，要是不上班

我给厨师长说辞职，一直以找不到人为借口，不让离职或请假，要是不上班，按照自动离职，没工资，怎么办

ask20170109bvs 已关闭 2017-01-09 回复(0)

我交了辞职报告一个月可老板以找不到人为理由不让我走怎么办

ask20170302fhk 已过期 2017-03-02 回复(2)