1、解除劳动合同时，资方所支付的经济补偿金上限标准是：当地上年度职工月平均工资三倍。
2、请教：工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否可引用上述的规定。
3、若不能引用，那工伤的理赔上限是多少？有无法定的认定的上限标准条文？
謝謝!!
目前工伤的[一次性工伤医疗补助金]和[一次性伤残就业补助金]
按劳动法的规定是：依职工近一年的平均实领工资，来做为赔偿金的计算基准(数)。
如我的平均月薪为11800元，但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限
标准](当地上年度职工月平均工资三倍)来跟我谈赔偿基准(数)，即东莞市2011年
平均工资1811.58 X 3倍 = 5434.59 为计算基准(数)
我是想请教：这基准(数)金额是否有上限的规定？
我是山西省定襄县的，在定襄一家私营锻造厂工作3年，在2011年2月工作时不幸受伤导致右臂高位截肢，左手大拇指缺失，老板既没有劳动签合同也没有上工伤保险，这种情况能否一次性理赔？
我于2010年4月24日在单位工作时，右手被伤断四根手指，接上两根手指，无名指和小母指没有接上，工伤定残为九级，现已于单位解除老动合同，请问单位应赔我多少钱？
您好： 我父亲在汕头一家造纸厂工作2年有余，一直未签订劳动合同，在工作期间因公造成髋关节粉碎性骨折，下肢无法动弹，在做完手术3日后被厂方要求出院，在工厂修养半月后下肢剧烈疼痛，且无法动弹，联系其主治医师，检查后医师表示需转入康复科进行理疗否则下肢再也无法动弹，但目前厂方拒绝支付医疗费用，理由是医院
我父母在工地上干活（木工）在干活过程中由于钢管架子不稳固造成我母亲从架子上掉下来 造成脊柱骨有一节损伤（较为严重)经过手术后有好转，但有一节尾椎骨碎裂 医生说不可以手术只能够静养。现在我母亲还在医院由我父亲照顾，我想问下该怎么理赔、理赔的金额大概是多少？理赔中还应该注意什么 谢谢
我父母在工地上干活（木工）在干活过程中由于钢管架子不稳固造成我母亲从架子上掉下来 造成脊柱骨有一节损伤（较为严重)经过手术后有好转，但有一节尾椎骨碎裂 医生说不可以手术只能够静养。现在我母亲还在医院由我父亲照顾，我想问下该怎么理赔、理赔的金额大概是多少？理赔中还应该注意什么 谢谢
请问我表弟在三亚建筑工地因为升降机绳索断列而去世了，他在那边有3年了是否能按当地的政策解决。能给我说点怎样来谈关于理赔方面的细节吗
