公司原本有一套专门的工资方案，但该公司老总经常私自更改方案并没有通知到本人

公司原本有一套专门的工资方案，但该公司老总经常私自更改方案并没有通知到本人，导致工资少发，加上该公司常年不下发工资条，常常不知道自己的工资金额是怎么算的以及工资对不对，公司还经常克扣员工假期，而且对员工动不动就处以罚钱的做法。（比如迟到一次50元，未及时参加会议一次50元，5S不过关该组员工每人处罚50元，考核不过关一个指标一百元...等等）请问这间公司是否触及劳动法

口头通知大家去签订私自更改薪酬方案的劳动合同，没有签订，能否申请双倍工资

入职接近一个月的时候，人事经理宣传了新的薪酬方案，把大家本身约定的工资变成每个月只发基本工资的50%，并且口头通知大家主动去找她签订新的劳动合同。大家都不满这个新的薪酬方案，要求老板到会议室解释一下这个新的薪酬方案，老板没有到会议室，强制执行，并且强制公布这个没有经大家同意的薪酬方案。 我入职两个

您好，我想咨询一下，公司有没有权利在没有通知本人的情况下私自

您好，我想咨询一下，公司有没有权利在没有通知本人的情况下私自扣押个人的工资？

劳务公司私自更改我们合同，工资变后不通知我们，现在又拖欠我们工资

劳务公司私自更改我们合同，工资变后不通知我们，现在又拖欠我们工资，应该怎么解决？

流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？

事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是

你好！本人工作7年，单位经理和会计因为我家庭困难，没有通过公司公开私自为我房补每月工资的一半

你好！本人工作7年，单位经理和会计因为我家庭困难，没有通过公司公开私自为我房补每月工资的一半！现在总公司调查出来了！让我把7年的房补钱收回公司！我该怎么办？

你好！请问公司没有提前通知我要更改工资体系，降了我一半的工资我该怎么办

你好！请问公司没有提前通知我要更改工资体系，降了我一半的工资我该怎么办！它是违法的吗？

宿舍扣款，扣款单没经过我本人的同意私自找我宿舍的人代签，公司宿管并没有通知过我们宿舍说我是宿舍长

宿舍扣款，扣款单没经过我本人的同意私自找我宿舍的人代签，公司宿管并没有通知过我们宿舍说我是宿舍长。我一直都不知情，扣了款才说我是宿舍长

本人12.12在某公司上班，在12.22被通知没有过试用期，不发我的工资

本人12.12在某公司上班，在12.22被通知没有过试用期，不发我的工资，想向律师咨询

想咨询一下，公司拖欠长达四个月工资及办公地址悄悄变了公司没有通知本人

想咨询一下，公司拖欠长达四个月工资及办公地址悄悄变了公司没有通知本人，本人在旧办公地址没法正常上班(常断电，及大门被锁)，这种现象算是公司违法造成与我解除劳动合同吗?这现象我能申请2倍赔偿金吗?(在公司服务十三年之久)

公司给我挂在别的单位买了保险，但是老板要变更工资方案我没有同意

公司给我挂在别的单位买了保险，但是老板要变更工资方案我没有同意，也没有签过劳动合同，现在我四月份已经离职，老板按变更工资方案给我发的工资，按变更工资方案少发1000元，现在我可以怎样维权