你好，由于宝宝的健康问题，产假结束后辞职了，但是我的生育津贴是可以领的

你好，由于宝宝的健康问题，产假结束后辞职了，但是我的生育津贴是可以领的，现在津贴下来了，公司却扣下来，产假期间社保除了个人部分需要自己承担，公司已经交的部分，现在也要用津贴补上，这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask201805170vj
提问时间：2018-05-17

ask20160509l9x 已过期 2016-05-09 回复(11)

ask20160727a5n 已关闭 2016-07-27 回复(0)

产假期间单位支付基本工资，产假结束后由于我个人原因辞职，但是剩下的生育津贴单位会计说规定不发给我。我去社保查询我的生育金已全额发给单位，单位是民营医院。我想问一下这剩下的生育金我能拿回来吗？还有一大部分呢！

ask20160930x9s 已过期 2016-09-30 回复(1)

你好！我上海这边我家宝宝6.24出生，现在产假结束了，我还没有领生育金又要辞职了，这个钱还能领吗

ask2016102765o 已过期 2016-10-27 回复(5)

生了孩了128天产假结束辞职，回家带孩子，还可以拿到生育津贴么

ask20161224up7 已关闭 2016-12-24 回复(0)

产假休了3个月想辞职，但是需要继续缴纳保险才能领生育津贴，我可以找个单位挂靠吗，自己出钱交五险

ask20170902raj 已过期 2017-09-02 回复(4)

您好，我由于产假到期没人带宝宝必须辞职，生育津贴办理好了暂时没有发放，我辞职了以后单位有权扣我的生育津贴吗？或者如果我这个月辞职，下个月就断保了，生育津贴还能发放下来吗

ask20171226gm9 已过期 2017-12-26 回复(1)

ask20180121lw6 已过期 2018-01-21 回复(2)

你好麻烦问下！我的生育津贴已经打到单位账户上面了但是我辞职了，单位不给我！这个合理吗

ask20180421yth 已过期 2018-04-21 回复(6)

ask20180503frl 已关闭 2018-05-03 回复(0)