因为违反公司规定扣押工资不发怎么办

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提问人：ask20180516rs9
提问时间：2018-05-16

请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定？谢谢！

孙红洋已解决 2010-03-07 回复(1)

求解答·谢谢

wangjiabinxiao 已解决 2012-08-06 回复(2)

之前我做手术之前就说要辞职，但是公司没批准，让我请了半个月假，但是现在公司以我请了半个月假为由，至今4月份的工资还没发给我，这样我该怎么办？现在我一直说辞职，但是公司一直以没请到人为由不批，如果我强行离职，我的工资还能拿到吗

dwt8023 已解决 2013-05-29 回复(1)

我在KTV 上班客人买了一个果盘88元我没有交到吧台留着自己用了.但是公司没有名为规定说要开除只是每次大会都会再口头说要是有这样的行为工资底押金都不给了 .我在公司上了5个月的班没有签合同没有给我上保险我能去劳动仲裁维权吗

chengli+2008 已过期 2013-10-28 回复(1)

因为玩手机，违反老板规定的制度，他不发两千多工资给我怎么办，没有签订劳动合同，工作九个月

ask20150625was 已过期 2015-06-25 回复(2)

在饭店工作，因为违反公司规定，乱窜宿舍，被开除，没有工资，怎么办

ask201507013lg 已过期 2015-07-01 回复(1)

您好，我在一家腐竹厂上班，因为对身体不好，所以按公司规定辞工，但是公司要求扣押5天工资，退回原本说好的车费，还突然扣掉伙食费，我该怎么办啊？请求各位帮帮我吧！

1382708628 已关闭 2015-11-19 回复(0)

我在一家销售公司上班，然后因为违反了公司规定把我开除了然后只发了我基本的工资，提成没有发给我，这样合法么

ask20160721oac 已过期 2016-07-21 回复(1)

按照规定已解除劳动合同，公司扣押员工工资，公司不承认这怎么处理

ask201703129mx 已过期 2017-03-12 回复(3)

ask20170817wxi 已过期 2017-08-17 回复(5)