之前老板说有保底工资然后因为有事辞职说没有保底工资这样

之前老板说有保底工资然后因为有事辞职说没有保底工资这样合法吗？

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提问人：ask20180515ggi
提问时间：2018-05-15

曾小津已关闭 2013-06-26 回复(0)

你好，，因为有事，所以没辞职，就这样老板就没发工资，可以告他吗？（我们是没签合同的）

短信用户已过期 2014-03-18 回复(3)

你好，，因为有事，所以没辞职，就这样老板就没发工资，可以告他吗？（我们是没签合同的）

短信用户已过期 2014-03-18 回复(2)

你好我想辞职可是老板说工资只有发五折可是之前没有说这样算违法吗可以报警吗

ask20160305l1w 已过期 2016-03-05 回复(3)

我想请问一下我弟弟没有满18岁，在餐厅上班，也没有签合同这样合法吗？现在因为要辞职老板还要扣工资，我需要怎么维权

ask20160805tiv 已过期 2016-08-05 回复(3)

我在这工作半个月，有事辞职，然后老板说要提前一个月说要不然没有工资，但是我刚来的时候并没有说要提前一个月。（没有劳动合同，老板那有本人身份证复印件）我要怎么做。

哎呀呀已过期 2017-09-19 回复(3)

在超市上了6天班，因为有事，就决定辞职不干了，找老板要工资，说我这是在学习，是没有工资的。没有签订合同，不过每天上班都打卡！

ask20171204wqb 已关闭 2017-12-04 回复(0)

因为老板不发工资员工拿钱跑了但没有超过他每个月的工资之前问过说没事但是老板的爸爸是公安局局长靠关系会不会拘留逮捕他什么的

素昧平生已过期 2018-02-27 回复(1)

因为个人问题不做了有事请假然后老板就扣了我的学员服务费只发了保底工资，该不该找他要回

ask20180307z9h 已过期 2018-03-07 回复(4)

到新的公司工作了4天，因为家里有急事不得已才辞职的，老板说没有工资，可是面试的时候她没有说试用期没有工资的。面试的时候她说一个月3500试用期3个月。请问，像这种情况我应该做？

ask20180421e0h 已过期 2018-04-21 回复(1)