有以为员工下班期间突发脑溢血，鉴定不属于工伤，公司已有几千元的慰问金给患者，但患者家属不满意，要求付其护理费、营养费、患病期间的工资（共计10万元），现已提交劳动仲裁，您觉得工厂有这个责任支付这些费用吗？
在试用期的员工在公司里下班时间内突发脑溢血公司有责任赔偿医药费吗?
我是一个小个体户，早先公司里雇佣了一个打扫卫生的大姨，为了生活方便二十天前她的老伴也来到公司打算在公司上班，谁知刚试用了十多天在中午休息的时候突发了脑溢血，由于我不懂法律不知该咋办，他的家属还一个劲地问我要医药费，请在线的律师给指点指点我该不该赔偿她？
我公司种植基地一临时工在晚上突发脑溢血，现医院已回信不能抢救。我公司没有与其签订劳动合同，也没有办理保险，在基地工作时没有超过三个月。请问，我公司要承担什么责任?
我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
我在上海工作总公司在深圳 而该公司未在上海注册我该怎么办？
我爸单位在高温天气下派一个将近60岁的老人去搬货，导致我爸在上班期间脑溢血住院。该单位没有和我爸签订劳动合同，也不交纳各项社保。但我爸和前单位属于内部退养的，关系还在原来单位的，原来单位每个月发基本生活费和交纳社保，所以这次住院大部分费用社保承担的。我想问一下这种情况属于工伤吗？后续赔偿问题怎么解决？
我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血，至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了
我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血（非加班），至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了，这样下去工厂就倒了，我们下一步该怎么办？这算工伤吗？
正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保
正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保？且由于在财务问题出现问题，且暂时未予办理离职，请问我是否还属于公司人员编制？
患者今年57岁，受雇于一个小包工头，也是亲戚关系。小包工头，承包了大清包方的部分工程，而大清包方又是从上级承包方承包的工程。小包工头和患者并没有签订合同也未交保险。患者在工作期间，突发脑溢血，半边身子瘫痪，失去劳动能力，出院后，还需要不断吃药巩固，负担很重。住院期间花费6万元，小包工头，大清包方，一级
在手机电池企业工作2年多，但是最后一个月才缴纳社保，同时最后一个月在职期间查出癌症住院治疗，公司对职工该有哪些补偿和责任？
