认定工伤没有评级，单位可以辞退工伤员工吗？公司以经营不善辞退工伤员工

认定工伤没有评级，单位可以辞退工伤员工吗？公司以经营不善辞退工伤员工，公司不倒闭不清算

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提问人：小妞一枚
提问时间：2018-05-13

公司把员工辞退，但当时并没有把工资结清，一直找借口拖着，这样可以去有关部门告他吗

我是大学刚毕业的学生，因为在唐山待的时间长了，就不想去别的地方找工作。于是就在当地找了一家适合自己专业的工作，由于第一次工作，很多劳动知识不懂，也没有签订任何有效的劳动合同，在这里工作了半年，只发了一个月的工资，本来心里想着那么大的公司不会不给工资的，但是公司突然就把我给辞退了，而且还不给结算工资。

2430327575 已关闭 2016-01-08 回复(0)

没有签劳动合同。单位辞退员工可以要求赔偿么

ask20160118zsa 已过期 2016-01-18 回复(8)

没有签劳动合同。单位辞退员工可以要求赔偿么

ask20160118zsa 已过期 2016-01-18 回复(10)

我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工

我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工上过五险一金！

ask201602112sm 已关闭 2016-02-11 回复(0)

工伤以后单位赔偿费用与公司解除合同,回家休养社保一直就没有交了，二次手术费用可以找原单位报销吗？

4533654 已过期 2016-02-24 回复(1)

员工死亡，认定视同工伤，可以跟单位要雇主责任险的赔偿金吗？谢

员工死亡，认定视同工伤，可以跟单位要雇主责任险的赔偿金吗？谢谢