您好，公司员工业绩未完成，每周罚款100，这种情况违法吗？基

您好，公司员工业绩未完成，每周罚款100，这种情况违法吗？基本每个人都没有完成？

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提问人：ask2018051331p
提问时间：2018-05-13

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢。公司给加班费，违法吗？

ask20150321hwm 已过期 2015-03-22 回复(5)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

您好，公司的营业执照不参加工商局的年检，就是自动注销，但是这种情况员工不知情，那么请问，这种情况下，员工还能要求公司赔偿吗

ask20150924beg 已关闭 2015-09-24 回复(0)

ask20151104c1m 已过期 2015-11-04 回复(2)

ask20151104c1m 已过期 2015-11-04 回复(3)

ask201511252id 已过期 2015-11-25 回复(1)

快递公司在员工不知道的情况下。罚款动不动就是好几百。这违法吗。该怎么去要回来该有的工资？

ask201609197uh 已关闭 2016-09-19 回复(0)

我们公司对员工要求每天都要有业绩，如果有一天没有业绩，就一天扣30元钱，如果整个月的业绩完成指标低于100%的，扣的钱就充公作为罚款，请问这合法吗？

suzhou-0512 已过期 2017-02-12 回复(1)

您好，想请问下，公司贷款，却要求员工带身份证办理银行卡，这种情况会有什么风险？谢谢！

ask201704209bs 已过期 2017-04-20 回复(2)

您好，怀孕四个多月，有医院正规假条，公司经理不允许休假，这种情况违法吗，我们公司在南京，但是我是在盐城分公司，签合同和医保都是南京的，如果要是申请劳动仲裁，这是向南京还是盐城的劳动局呢

ask20180203lw6 已过期 2018-02-03 回复(1)