公司拖欠了两个月的工资 而且社保也断交了 我想单方面解除劳动
公司拖欠了两个月的工资 而且社保也断交了 我想单方面解除劳动合同怎么申请赔偿
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷! 其
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有
你好,公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险,现在公司停产,让我们签解除劳动合同书
你好,公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险,现在公司停产,让我们签解除劳动合同书,说签完之后再给补工资和保险,这种情况能签字吗
我怀孕将近七个月了 公司拖欠我七个月工资不发 而且两个月社保
我怀孕将近七个月了 公司拖欠我七个月工资不发 而且两个月社保没交 我想走仲裁 就是这种情况能不能得到额外赔偿
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以
目前我司连续两个月工资超过合同约定时间三十天发工资,而且还拖欠一年社保
目前我司连续两个月工资超过合同约定时间三十天发工资,而且还拖欠一年社保,也没有按照合同缴纳公积金,而且我的合同刚找到发现已经逾期两个月,公司没有和我提出续签但是依然在职,目前我想解除和公司的劳动关系,我如何处理能够拿到最大化的赔偿,具体怎么赔偿?
由于公司拖欠工资跟社保停交我个人单方面解除劳动关系到今一年多了公司也没有把欠的工资给我
由于公司拖欠工资跟社保停交我个人单方面解除劳动关系到今一年多了公司也没有把欠的工资给我,我现在能上法院起诉吗?可是公司也没有欠条给我