你好，我系某公安院校的学生 09年大学毕业后，通过国家公安民警招录体制改革考试，录用为人民警察学员，就读某公安学校，2年后将毕业走向岗位。 这所公安院校有个不成文的规定，就是周末双休日，一般不允许学生外出，真有需要的，可以有50%的名额学生请假外出，但不允许夜不归宿。如果有学生一周内表现稍微不好，那么这周末他必须要受到惩戒，不能外出，如果有特殊原因，可以延迟到下周末惩戒。 我想了解的就是，学校有没有这种权利限制学生周末必须在学校里不允许出去。还有我是否有权利要求周末可以在外面过夜，请律师们帮我解答下我的问题，实在非常困惑而且心里很不开心，感觉自己休假的权利被剥夺。
律师老师，您好！ 我前几年参加了上海某培训学校的职业技能项目培训，在培训期间因有事，没有读完。在去读的时候，学校不让了，说只有再交一次全部的学费和考试费，才能继续参加培训。前面的费用也不退了，（包括我没参加考试的费用）。当初也因为有事，换了一个班级，他们要求也要交200元，这个费用我就觉得不合理。
几天前，学校组织了一次模拟考，在物理的时候。，本人由于拿手机出来玩，被老师发现，老师要没收，我没有给，于是主任就跟我说，不交出手机就不能回来上课，这是他的底线。所以本人现在在家，没有回校。因为本人不想交出手机，但本人想回校上课。老师说不是没收，他说是暂代保管到一定的时候他会还给我的。但这是不是一种变
法律专家： 你好，新年快到了，祝大家新年快乐！ 我和我的同事是外包IT人员，公司安排我服务于某大型商场，由于商场营业的特殊性，我们的工作时间不能按照一般正常工作安排，采取的是排班制度具体是干一天休息一天每天是12小时左右上班时间，也就是说每月工作15天休息15天。 我想咨询的是如果我按照排班安排
法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休？
新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？
律师你好，我是毕业于2005年7月的大专生，全部成绩通过了，不过因为第三年的学费没有交，学校没有发毕业证给我，不过我用学校发的就业推荐书找到了工作，过了两年后，我联系学校的班主任和很多系主任，说我把学费打过去，叫他们快递毕业证给我，可是他们坚持要我过去学校，因为我是广东人在广州工作，学校在贵阳，太远了所
单位没有按规定发放国家法定节假日三倍工资。但是为了逃避义务，在工资单的明细上做手脚。我的工资明细上显示有加班补贴，加班工资。加班补贴：是因为减少人员，公司说给我们加工资，但是没有加到基本工资里，以加班补贴的名意发放，每个月的加班补贴数额都是一样的300元。加班工资：其实是效益奖金，100元左右。现在单位解
