相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

提前一个月辞职,工资要到下个月才能结完,能要求直接结清吗

提前一个月辞职,工资要到下个月才能结完,能要求直接结清吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201805093qx
提问时间:2018-05-09
相关咨询

提前一个多月提出辞职,现已离职两周,工资还未结清,能要求经济赔偿吗

公司每个月的考勤是上个月的26号到本月的25号,然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资,所以我就提出辞职,我是9月18号写的辞职申请单,11月7日上最后一天班,辞职申请本部门经理和行政部主任,公司老总都有签字,交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久,离

piceling 已过期 2014-11-24 回复(4)

我在一个厂工厂干了3个月,压了我两个月工资,厂规定辞职要提前一个月才能结清工资

我在一个厂工厂干了3个月,压了我两个月工资,厂规定辞职要提前一个月才能结清工资,我按照厂里程序走了结果说不结清工资,得到月底工人一起发工资的时候过来拿,像这样的情况该怎么办

ask20160511kgl 已关闭 2016-05-11 回复(0)

我提前一个月提出辞职,离开的时候能不能要求把工资结清?

我提前一个月提出辞职,离开的时候能不能要求把工资结清?

ask20161027mfh 已过期 2016-10-27 回复(4)

没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资

没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资,并且扣第一个工资不发作为押金,现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由,拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢?我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢?需要费用吗

杨洋 已过期 2017-07-19 回复(11)

提前一个月辞职工资不结清合法吗?

提前一个月辞职工资不结清合法吗?

ask201709096s1 已过期 2017-09-09 回复(1)

公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我

公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我,但走的时候没有与公司办理离职手续,会得不到赔偿吗

ask20171206zhe 已过期 2017-12-26 回复(4)

公司要求提前一个月辞职,提前走,公司不发放本月工资以及上月工资

公司要求提前一个月辞职,提前走,公司不发放本月工资以及上月工资,怎么办?

ask20180128ofi 已过期 2018-01-28 回复(7)

春节前辞职!当初按正常流程提前一个月提出辞职!老板承诺辞职当天就结清工资

春节前辞职!当初按正常流程提前一个月提出辞职!老板承诺辞职当天就结清工资!可到辞职后!财务回应说工资必须到正常发放工资日才给我发放!请问这样企业做法合理么!

ask2018020920a 已过期 2018-02-09 回复(4)

在厂里上班提前一个月辞职,厂里人说当月工资要到下个月底才能拿

在厂里上班提前一个月辞职,厂里人说当月工资要到下个月底才能拿,请问能要求他们一次结清吗?

ask201805093qx 已过期 2018-05-09 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏