试用期在公司上了二十天，公司买了社保，现在要离职，公司让补社保差价

试用期在公司上了二十天，公司买了社保，现在要离职，公司让补社保差价，试用期工资一千二，办离职的时候说这二十天的工资抵扣买社保的钱不够，我还要给公司补社保差价，这样做公司合法么？就算补社保差价是补个人缴纳的那部分，还是全额补？

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提问人：ask20180504hc7
提问时间：2018-05-04

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？

ask201503100cb 已过期 2015-03-10 回复(6)

你好，我在公司公司工作了有十天时间，是在试用期内，现在想考虑离职，请问有工资吗？具体怎么发放的，我需要做哪些准备工作？谢谢

ask20160618ls2 已过期 2016-06-18 回复(1)

我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职，但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职，我已经递交离职报告一周了，在书面上通知了公司，但是这里的保安队长不让我走，可是我因为有事必须走，但是自动离职的话我这个月的工资就没有了，我不想自动离职，我应该怎么做呢

ask20160827zrl 已关闭 2016-08-27 回复(0)

公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保，还能补交成功吗？

ask20160920eqp 已过期 2016-12-04 回复(1)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

我的社保卡办了一年多了，一直未发下来，直到离职了还是没发，现在进别的公司要用，怎么办？

ask201804194bn 已关闭 2018-04-19 回复(0)

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职，如何处理

ask20180421l0q 已过期 2018-04-21 回复(2)

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职，如何处理

ask20180421l0q 已过期 2018-04-21 回复(2)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(5)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(3)