公司领导在没有我同意的情况下改了我的辞职报告这算违法吗？

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提问人：ask201805017my
提问时间：2018-05-01

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！

ask20150711zz3 已过期 2015-07-11 回复(1)

在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理

ask20151109xla 已关闭 2015-11-09 回复(0)

在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理

ask20151109xla 已过期 2015-11-09 回复(1)

我在工厂上班，因为种种原因，想紧急辞职，就是可以马上不干的那种情况，可公司领导说，辞职可以，但没有工资，请问这样合法么？

1462943534 已过期 2016-05-11 回复(1)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

ask201701029ik 已过期 2017-01-07 回复(6)

我是转正员工，医院辞职报告1月2号辞的，但是领导都不同意，没有收我的辞职报告，辞一个月后，那我2月2号可以走吗，要负什么责任吗

张梦真已过期 2017-01-10 回复(3)

根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条。

ask20170629urc 已关闭 2017-06-29 回复(0)

你好，在一家公司试用期期间做了13天就提出辞职。老板同意了，但是没有书写辞职报告。入职也没有签合同，写了入职表，这样子能拿到工资拿

ask20170722ban 已过期 2017-07-22 回复(2)

在没有签劳动合同的情况下可以立即辞职吗，但是公司不同意怎么办

一简简單單已过期 2017-12-16 回复(3)