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你好,我是应届毕业生,签了公司的实习协议,没有三方,还没有参加过培训,但是现在有一些自己的想法想继续考研,想违约,实习协议上写了违约要3000元的违约金,这个具有法律效力吗?我要不要交,但是实习协议上要求填了身份证号码和按了指纹,这份协议违约要交违约金吗,只是两方的协议。

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提问时间:2018-05-01
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你好,我是应届毕业生,我的三方协议上没提违约金的事。我在毕业之前就过来实习,可我发现公司环境不适合我,我现在毁约主要付违约金么

ask20160228hte 已关闭 2016-02-28 回复(0)

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您好,我是应届毕业生,与公司签订了三方协议,没有违约金,等我毕业了拿到毕业证书,如果公司不和我签订劳动合同,会不会负法律责任?

ask201604060zk 已过期 2016-04-06 回复(1)

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翟龙律师你好 ,我现在还是一位大四的应届毕业生,今年签三方的时候和公司一起签了一个培训协议,说是未再该公司服务超过两年的,若离职需要赔付公司的培训费;我在这公司实习了两个月,发现不喜欢这工作,在未签劳动合同之前我离职还需要赔偿公司的培训费吗?

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你好姜律师,我想请问一下应届生签银行三方协议之后,参加培训,后来签劳动合同在实习期内离职,需要赔违约金吗?

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应届毕业生,毕业实习,去公司没有签任何的协议,现在出问题了,还有法律保障吗。

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我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习,签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金,应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同,和实习协议。5.21该公司告知,我做到这个月底就不用再去。请问这个情况,我再找下一家公司,需要再签一份三方吗?然后,我能否要求公司给我一些经济赔偿?

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你好,应届生今年7月毕业现在在实习,实习面试跟公司签订了三方协议,现在工作三个月了已满足了公司对实习期限的最低要求,自己发现不适合这份工作以后不想在这儿干了,协议中有违约金这一项,我还怎么解决才好呢。

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