我于2010年3月8日左右办理离职手续，其实什么手续都没有，就是和老板商量了一下，老板也同意了。当时说4月份发工资时把你工资全部结清。当时我也同意了。我的工资是1月份放假前的工资呀。到现在已经快半年了。可是后来4月份发工资时没有给我发。理由是我没有把自己手头工作做完。又说我以前干的活都错了。说是要赔偿损失。因为我是做门窗技术的，我离职时这批门窗是别人负责在做。图纸已经通过甲方确认了。我受同事委托帮忙看看，在审核人一栏签字确认一下。后来我离职后不久。负责这批门窗的人拿到工资就走了。没有办理离职，就直接走了。就连3月份几天的工资都没要。当时这批门窗并没有加工。材料也没有到厂。听说后来又有别人接手。就这样这批门窗一直拖到五一前后才加工完。现在我找公司结算工资，公司说我没有把工作完成。我审核的图纸和材料单有错误，给公司造成了损失。到现在也没有明确到底给还是不给。请问各位律师。我能采取什么样的办法要回属于我的工资呢。在职期间我们之间没有劳动合同，没有保险等相关手续。谢谢你们建议建议有什么好的路径可寻吗？
在这家公司工作一年多了,没签劳动合同与我一同共事的有几位同事也没签,工龄都是一年零几个月. 除了没签劳动合同 公司也没给我们买社保 而且经常拖欠工资 如果要去劳动局 我们应该怎么做?怎样才能让公司补偿我们? 能得到多少补偿，成功的几率有多少？ 期间公司也要求过我们签合同，但由于种种原因没有签 公司让我们签
签了1年合同工作两个月辞职老板不给上月工资和抵押金当月工资还有没月签合同工作的钱是应该的吗
2009年2月3日签定劳动合同,为期一年,做瑜伽教练工作,没有节假日,周一到周五一天2节课周六日各一节.一节课30元.没有试用期.工资押18天.每月18号开上个月一整月的工资.抵押金500.分两个月扣第一个月扣300第二个月扣200.犹豫只发了一个月的工资只扣了300.合同上说辞职要提前一个月写书面信,辞职不给当月的工资等 我除了做合同
我一个朋友在乐清一家企业做中层管理，08年5月29日进入公司，8月20日与公司签订合同，但他现在知道公司只给交了五险中的二险（养老和工伤），合同上注明是三险（养老、工伤、失业）. 1 现在可以以未缴纳保险的事由提出辞职吗?也就是说今天提出,明天就不 上班? 2 可以要求公司补交未交的保险吗? 3 现在公司是按1300元为
我在深圳一家工厂做事，年底辞职要回家了，可是工厂不给我最后一个月的工作奖金（工作奖金是工资的一部分比
工厂不给最后一个月的工作奖金，奖金作为工资的一部分而且比例和底薪差不多，还有工厂没有为我们买社保，只买了个工伤保险，我能不能要求工厂赔偿一年一月的赔偿？我们做了两年多了。
你好律师,我想问一下,我在一家厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导说辞职可以，但是要我多上一个月班不然不给我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办？ 但是我不想这个月再在那里上班了，我还能拿回我上个月的工资吗？
你好律师,我想问一下,我在一家电器厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导要我再上一个月班，不然就发我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办？
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
我是工厂一名出纳，5月25号晚有货到，要付对方运费。厂里面的主任打借条说7000元，我把钱准备好等他来拿，后来主任带那人来了说直接把钱给他是6160，我因失误另外拿200让他找40，把那钱全给他了，导致我多付1000元。也没有什么证据，那人死也不承认，要是承认当时应该就会把钱退给我了.我的失误我是赔偿1000元给公司了.但是
