我是个普通员工想辞职怎么要回压金公司说辞职信写后要再干两个月

我是个普通员工想辞职怎么要回压金公司说辞职信写后要再干两个月怎么办

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提问人：ask20180430p91
提问时间：2018-04-30

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前几个月辞职没有交递辞职信，上月公司请人了，员工问经理现在请到人怎么按排，经理说公司自由安排，知道这月一号经理叫上班的同事发一条信息来说你明天不用上班了！这样可以上诉劳动局吗？他这样的行为违反劳动法吗？

ask20150403gyq 已过期 2015-04-03 回复(1)

前几个月辞职了，没有交递辞职信，上月公司请人了，员工问经理现在请到人怎么按排，经理说公司自由安排，知道这月一号经理叫上班的同事发一条信息来说你明天不用上班了！这样可以上诉劳动局吗？他这样的行为违反劳动法吗？

ask20150403gyq 已过期 2015-04-03 回复(1)

我一个朋友在彩票公司上班，被抓了两个月了，只是普通员工，会被判刑吗

ask201705111qz 已过期 2017-06-20 回复(1)

销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算，对方要求支付底薪合理吗

ask20170709c4e 已过期 2017-07-09 回复(1)

两个朋友在金融公司上班，被抓了，就普通员工，进去四五个月了，一直见不到人，只有律师可以见，会不会被判刑，年龄18岁

ask201710075jm 已过期 2017-10-07 回复(7)

朋友有个装修公司，和别人合伙开的，后来那个人要开个大点的店，就退股了，走的时候把所有员工都带走了，员工没有提前打辞职报告，还签了份自愿离职书，导致公司一时无法正常运营，这种属于违法行为不，员工的工资要怎么计算，没有签合伙协议书，对方撤资后公司基本没有流动资金

TANGMANXIN 已过期 2017-10-12 回复(8)

公司搬迁变相逼员工辞职，员工都是以加班工资才会工资高一点，现在公司将订单转到另外两个工厂，不给员工加班，只给底薪，逼员工自己辞职，拿月薪的管理人员公司都以协议离职方式离职都按N+1支付赔偿金，请问下我们这些基层员工怎么办？能在同一个享受同等的待遇吗？

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公司压了我20％的工资，一共压了两个月，我做了两个月就辞职了，她说过要做满三个月才能退，我该怎么做。而且劳动合同还是我在辞职的那一天才给我签

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你好，我是一名普通企业的员工，公司为了给员工加工资，公司决定将现有的两个岗位合二为一，减员一半，减下来的员工另有安排，我的劳动合同中签定为两个岗位中的一个，现还在合同期内，我有权拒绝吗？如果拒绝并辞职能拿到䃼偿金吗？

ask20180408p9x 已过期 2018-04-08 回复(5)

笑乐娃哈哈已过期 2018-04-22 回复(6)