我5月12号从公司离职,但5月份社保在4月份已经交了。我是在4月份交社保以后才提出离职的。现在公司以我是15号之前离职要求我承担社保中公司交纳的部分。公司有理由这样做吗,合法吗?
您好I本人生病住院,因公司未买社保,费用公司应该承担吗?还有如果离职
您好I本人生病住院,因公司未买社保,费用公司应该承担吗?还有如果离职!是否会有补常?
您好,我是四月七号离职的,之前公司都没有交社保,最后离职了公司说已经交了这部分钱还要从我工资里扣
您好,我是四月七号离职的,之前公司都没有交社保,最后离职了公司说已经交了这部分钱还要从我工资里扣,这个合理么
在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保
在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保。现在公司法人和股东全部变更了。我现在要求之前的社保赔偿可以吗?现阶段只是去劳动局提交了申请。
我提前一个月申请离职,公司没有审批,次月给我交了社保还要让我自己承担社保所有费用1000多合理么
我是2015年12月底提出的离职申请,公司领导没有批,2月1日上班一天,由于家里丧事请假,2月8日就过年放假了,我年后因个人原因不能去上班,公司已经给交了社保,2月底发一月份工资的时候说要扣除2月份社保的个人缴费及公司缴费部分,由于公司没有可以交接的人,导致我现在还没有拿到1月份的工资,我想知道2月份社保公司缴费
想干完6月辞职,提前了半个月跟公司说的,但是财务那边说7月份的社保已经交了,费用要我自己承担,可是社
想干完6月辞职,提前了半个月跟公司说的,但是财务那边说7月份的社保已经交了,费用要我自己承担,可是社保不是当月交的吗,所以这样合理吗,本人并不想单独承担社保,也愿意7月份不交,所以可以申请劳动仲裁吗
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担,合理吗?
8月19日离职,公司并未处理我的加班费用,并且8月的社保也要求我自己承担,而且扣了我6%的绩效工资这
您好,我8月19日离职,公司并未处理我的加班费用,并且8月的社保也要求我自己承担,而且扣了我6%的绩效工资这合理吗?
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?