我没有提前一个月交辞职报告，明天就走了，公司说扣我一个月工资
我没有提前一个月交辞职报告，明天就走了，公司说扣我一个月工资，但是我还没有毕业，签的实习协议里面没有这一条，只有劳动合同里有，公司这样做合法吗？
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办
没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告
没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办
没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告
没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办
请问，辞职没有提前一个月向公司打辞职报告，突然要离职，没有给公司招成损失
请问，辞职没有提前一个月向公司打辞职报告，突然要离职，没有给公司招成损失，公司要求我再上半个月办，招到人在走，可是我想立马走人，不想干了，直接提交一份辞职报告给人事，就走人可以吗？
我和同事从公司辞职，由于我是正式员工，没有提前一个月辞职，公司扣除我一个月工资
我和同事从公司辞职，由于我是正式员工，没有提前一个月辞职，公司扣除我一个月工资，但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续，说明公司是同意我离职的，这样公司可以扣我一个月工资吗？另外，因为我的同事是试用期，他们有提前三天辞职，离职的时候也被扣了9天工资，说是因为扣除年假，并在两月后发放工资，这合法
离职没有提前一个月打辞职报告，当时批了就走了，后来当月工资一分没有
离职没有提前一个月打辞职报告，当时批了就走了，后来当月工资一分没有，说没有提前一个月，我就想知道公司有没有权利把工资都扣了，还有劳动合同，我们没有，只有公司有合同，本人没有！
在公司辞职 说要提前一个月 不然不给最后一个月工资 也没有签
在公司辞职 说要提前一个月 不然不给最后一个月工资 也没有签劳动合同
