商场以乐捐的形式对员工进行罚款是不是合法的

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提问人：ask20180427djb
提问时间：2018-04-27

ask20141229wjm 已过期 2014-12-29 回复(3)

您好，我想问一下，商场有没有权利对未转正的员工进行罚款？其实就是因为跟商场方面的楼层的管理人员有一点小的争执，商场楼层方面才进行的罚款，想问一下像这种情况我该怎样处理

ask20141229wjm 已过期 2014-12-29 回复(3)

今日，我店内有名员工因走员工通道，并未关闭消防门，商场安保对我店员工进行500元罚款，请问是否合理，合法

q346051648 已关闭 2015-04-30 回复(0)

ask20150615cea 已关闭 2015-06-15 回复(0)

ask201507135kg 已过期 2015-07-13 回复(2)

ask201507268gl 已关闭 2015-07-26 回复(0)

你好，我是七台河大商新玛特的员工，临时工。卖电脑的，因为我在柜台里给自己的手机充电，就罚了我1000元，是不是有点不合理。因为我的月工资也就1000多点。并且他们之前也没有告诉过我会罚款这么多。如果不合理我现在是不是应该找当地的劳动监察大队处理。打工者真是太渺小了。我应该怎么办那律师。麻烦告诉

qqq911013 已过期 2015-09-26 回复(1)

公司以倍增的形式对员工进行处罚合法吗？我在工厂上班是12小时两班倒的，上夜班空闲的时候偶尔看看手机信息，六月份看手机信息一次，罚款50元。八月份看手机信息一次，罚款100元。十月份看手机信息一次，罚款300元。我现在该怎么办呢？

ask20151016odb 已过期 2015-10-16 回复(2)

公司定了很多规章制度，就员工日常工作进行罚款规范，只要员工工作不符合工作的要求，就处以高额罚款，如迟到一次罚款400元，填错单子，取消3000块钱的提成，等等，请问是否合法

542861 已解决 2015-10-28 回复(4)

我们公司对员工要求每天都要有业绩，如果有一天没有业绩，就一天扣30元钱，如果整个月的业绩完成指标低于100%的，扣的钱就充公作为罚款，请问这合法吗？

suzhou-0512 已过期 2017-02-12 回复(1)