我在下班的路上 坐班上工友的摩托车摔跤了 造成我右手腕骨折 情况比较严重 医生说可能会留下后遗症 还是右手 我刚28岁我这样的情况能报工伤吗 怎样报呢 当时摔住之后我就报了公司值班调度 领导也都知道 对了详细的说就是 我坐工友的摩托车因一辆出租车逆行 还是晚上12点多 灯光特别亮 我们当是采取了刹车避免了事故 但是我们摔到了 当时出租车直接就走了 因为没碰着车 我们直接和单位联系并也报了事故科 这样算工伤吗 我咨询了有关部门他们说算工伤 但单位说不给报工伤 可以给予适当的照顾在家歇歇养养伤就行了 但我就在家歇的期间领导说就照顾一个月其实就14个工 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的的发放标准是没有奖金 只有最低生活保障金 工龄工资和百分子几的岗位工资 加起来也就是500元左右吧 这样做单位合理吗 我该怎样办呢 谢谢了
我在下班的路上 坐班上工友的摩托车摔跤了 造成我右手腕骨折 情况比较严重 医生说可能会留下后遗症 还是右手 我刚28岁我这样的情况能报工伤吗 怎样报呢 当时摔住之后我就报了公司值班调度 领导也都知道 对了详细的说就是 我坐工友的摩托车因一辆出租车逆行 还是晚上12点多 灯光特别亮 我们当是采取了刹车避免了事故 但是我
请问这样的情况索要三个月工资作为补偿是否违法?怎样做才合适?
我给某家公司做网站,刚开始工作是只做一个网站,但后来该公司要求我再做另外一个网站,我就做了两个网站并将之成功推广,在此期间兼起该公司网络和计算机管理工作,全面改造了该公司的网络硬件并与网通公司协商成功为该公司每年节约9000元网费,但在试用期刚满准备申请转正时,该公司以效益不好将我辞退(实际上是该公司的一个部门
我是5.1晚上下班途中遇到车祸的,这车祸致使我的第2、3腰椎做横突骨折。医生给的建议是休息2-3个月.公司那边我要求休息2个月。平时的基本工资是1200元，5月份的工资公司只发给我670元，六月份的现在还没有给我答复是否有工资。 我觉得不合理，跟我们中层领导反映，他们要我把“工资觉得不合理的地方写上去，并附上有关条
依据《工伤保险条例》第三十一条之规定， 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 请问【原工资福利待遇】该怎样计算？我的劳动合同的工资是462元，我们是计件工，多劳多得，每月大约能领到1100元左右，公司该怎样付我合适？ 停
2010年4月12日我的手被压在模具下面，到现在一个半月了手还伸不直，医院的出院记录上面写的是：左拇指挫裂伤，左拇长屈肌腱不全断裂，指间关节囊不全破裂。入院时拍片提示左拇指末节远端撕脱性骨折，请问我的情况能不能评上工伤？大概能评几级？
那天早上老板在我面前说了一些很伤心人的话，我一气之下在没有跟老板说的情况下我离开的店，现在我才想起来那还有半月的工资还没要回来```我想问下我要是现在去问的话在法律的程度上我能占多少理，而且象这种情况下我能否把我剩下的工资给要回来呢？？
我于2010年3月8日左右办理离职手续，其实什么手续都没有，就是和老板商量了一下，老板也同意了。当时说4月份发工资时把你工资全部结清。当时我也同意了。我的工资是1月份放假前的工资呀。到现在已经快半年了。可是后来4月份发工资时没有给我发。理由是我没有把自己手头工作做完。又说我以前干的活都错了。说是要赔偿损失。
陈律师：您好!我是一名打工的，30多年前曾在铜川市耀州区的一所煤矿上班，今年即将要退休了，曾在上班期间将头部和腿部受重伤，造成二级残疾，现在针对我们这些工伤人员单位要根据一些文件采取一次性处理，请问这些文件是不是真的？这一次性处理合理吗？
