金属加工企业工作两年了，一直没有公休日，法定节假日，加班还没有加班费

金属加工企业工作两年了，一直没有公休日，法定节假日，加班还没有加班费，可以起诉公司侵犯自己劳动权利吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201804225ud
提问时间：2018-04-22

相关咨询

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内。请问公司这样做合法吗？年薪包括加班费吗？

ask201602266ep 已过期 2016-02-26 回复(1)

您好，我在现在的公司工作快4年了，公司一直没有给我买社保，节假日加班没有按国家规定的工资标准给我，现在5月份公司就要搬到河南去了，请问公司应该补偿这几年的社保给找吗?一年补偿多少

ask201603161xa 已过期 2016-03-16 回复(4)

在某企业工作了十年，企业不签合同、不买养老保险等、平时上班连同法定节假日上班都没有加班费。请问如果自己辞工，能够要求企业赔偿吗？自己又该怎样维权？

ask20160330xlk 已过期 2016-04-01 回复(2)

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)

我在公司工作了快三年被公司无故降职，降职后一直不给加工资，平时还强迫加班（我是月薪加班没有加班费），不加班公司就通告罚款。我应怎样维权？

ask20160720qqh 已过期 2016-07-20 回复(3)

我在一家私营火锅店工作，没有签署劳动合同。节假日没有休息也不加工资，没有加班费值班到十一二点。周五至周日不能休息。

ask20161202cf0 已过期 2016-12-02 回复(1)

你好，我在一单位工作了一年多了，从没有按时发过工资，10月份国家法定假日加班也没有加班费，如果现在提出离职，单位要不要经济赔偿。

ask20161225tbh 已关闭 2016-12-25 回复(0)

16年12月1号来的公司，面试时候谈好说是1个月转正，结果2月转的正。年后2月签的劳动合同，但是不交保险，说是工作6个月后交保险。年假不带薪。2月上班把我调到另一个部门，清明不放假也没有加班费。4月3号部门领导说是4月开始降薪，降原来的一半，但是合同没有到期。怎么办？

落雨千秋已过期 2017-04-04 回复(1)

单位近几个月开始六日，法定节假日强制加班，没有一分钱加班费，夏天的防暑降温就是绿豆白糖还有100块，应该怎么办？

ask20170707vmj 已过期 2017-07-07 回复(2)