关于农民工转正后工龄计算（北京）

请问，我父亲79年参加工作，89年转正，07年退休，中途没有换过工作。退休时单位计算工龄只计算86-07年工龄，因为86年开始国家统筹上社会保险，之前的工龄没给计算。说是因为计划内计划外什么原因。但不知道为什么88年转正的工龄就是从79算到07。 退休时补交社保4万多，现在已经退休，想再重新对工龄进行认定，需要什么手续，有什么必要吗？如果不重新认定，这几年工龄有什么渠道补偿吗？谢谢！ 不过可以，我们可以做委托，谢谢

关于工龄计算问题

我父亲1989年入伍，1991年12月转业，1996年由当地民政部门和劳动人事部门分配到当地乡镇企业工作，且签订劳动合同，到1997年因企业不景气，主管部门通知放假，一直到现在，期间无工作可做，但未解除劳动合同，现在企业改制，我父亲的工龄该如何计算？从法律上来说劳动关系应该存在，是不是计算劳动关系维系的这段时间？若不

关于退休工龄计算问题

律师你好！我想请您帮助下，咨询下我爸是68届下乡青年，由于进青年点只呆二个月，自己转回当地生产队，69年底当兵，76年4月回原籍，由于当时青年籍转失，当地县里没给分配，公社给分配公社医院当会计，83年6月在原下乡公社又找到了青年籍，又重新给分配的工作，现在本人档案中有这个76年4月-83年4月记录，现在我爸正要办理

关于工龄的计算

1963年被精简下放到农村，一家三口。1979年回城。有没有相关的政策规定这段时间算为工龄？

劳务工转正後连续工龄怎么计算

我95年在一家国企工作，04年公司通过劳务公司把我输出到另一家国企。期间06年我于原单位合同期满，与劳务公司签订合同。10年在实际用人单位转正，我的连续工龄该怎么计算

关于农业实践生工龄计算问题

我是1991年万县农校农技专业毕业的不包分配的毕业生,19992年4月经奉节县农业局考试考核,择优录用为合同制农业技术推广人员,1996年又将我们这些具有两年以上社会实践经验的农业技术员以农业实践生的名义招录到万县农校农技管理专业委培学习,99年毕业后按照文件要求应分配工作,奉节县人事局只叫我们与人才交流中心签定了人事

关于解聘时的工龄计算

公司合同到期后改换更一个公司名头签订合同，解聘时是以新合同计算工龄为准，还是要加上原有合同的工龄？

关于知青上山下乡光荣证能否作为计算工龄的依据

在退休的时候，发现下乡的时间没有算工龄，据说是档案里没有其相关材料，自己一直不知道这个情况。在参加工作时，我曾如实填过履历表，后来在单位领取的工龄工资也一直含有下放期间的工龄工资，也从来没有人提问过上山下乡没有材料之事。时至今日，忽然说这样一个问题，真不知道怎么办才好。幸亏我一直留存了自己的知青上山

关于下放知青上学是否计算工龄

我是76年下放知青，79年开入技校，毕业后参加工作。请问读中途读书的两年书否算工龄

辞职后去北京工作公积金能转到新单位吗？到新单位工龄怎么计算？

我户口在河北，在山西铁路上班十年，辞职后去北京工作公积金能转到新单位吗？到新单位工龄怎么计算？多谢！

关于公务员工龄怎样计算

我是1990年毕业在本单位做零工，1994年有在本单位送去委培2年，1996年回本单位上班，这算工龄吗？