我是一名挖掘机司机，在给别人家工地工作时，由于是晚上，吊的东西打滑了，当时底下有人，但那人有喝些酒，所以叫他时，他并没有及时躲过，结果砸到腿了，动了手术，现在在修养，养几个月就好了，他现在跟我要钱，我应该赔吗？那赔多少呢？想知道下范围，是不是通过上诉解决更好呢？谢谢了
上班途中坐班车发上车祸，车辆侧翻造成胸椎12节压缩性骨折，被评定为工伤九级，应该赔偿是多少，包括哪些项目。谢谢律师啊。本人工资是1000元左右，奖金是530元。 住院治疗的费用4100元，由单位垫付。本人现在回家静养。卧床平躺不能动，生活完全不能自理。我们到底应该得到多少钱的赔偿，具体数目大约是多少？
我是从2008年12月23日到该公司上班的，一直到现在公司都没有和我签合同，现公司要辞退我，请问我能拿到多少赔偿金？ 如果是赔偿的话，“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算？
我是2008年12月23日进的公司，试用期三个月，一直没有签用人合同。公司每个月都交了保险的，请问是不是公司给员工交了保险就算是签了合同？现在公司要辞退我，我能拿到多少赔偿金。很急，请尽快回答我。谢谢！
劳动合同还有两个月到期，单位要提前终止劳动合同，我应该获得多少赔偿金？
律师您好，我07年9月开始在这家单位工作是试用期，08年1月1日开始签订正式劳动合同，合同中也提到试用期的日期，每年签订一次劳动合同，期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销，没有我的岗位了，单位要与我提前终止劳动合同，我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算，另外如
当初公司是打算在苏州建立分公司才招的人，但现在2个月过去后，突然决定不在苏州建分公司了，公司给的选择是要么工作关系转到上海，要么协商解除劳动合同。但家都在苏州，不可能再去上海租房工作，选择协商解除劳动合同，不知道公司该给多少补偿金？而且快到年底了，找工作也有难度的。注:试用期是6个月。
我爸爸 在前不久发生了事故，因为肇事者超车时他的车把我爸爸碰倒，导致手受伤，两手指骨折，还加几处擦伤。现在还在医院治疗。肇事者已答应支付医疗费，肇事者的车也是入了保险的，我想问问这样的过失致人伤害罪，应索赔的误工费，营养费，护理费，等等，大概多少？？
在单位应保护领导受伤，以鉴定轻伤。对方已经赔偿。单位应不应该在给予相应的赔偿，怎么给，给多少。
